Т 48 Ткалич, Маріанна Григорівна. Психологія гендерної взаємодії персоналу організацій [Рукопис] : дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.10 / М. Г. Ткалич ; наук. конс. Л. М. Карамушка ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України. - Київ, 2016. - 500 с. : табл. - Бібліогр.: с. 381-416. -
Кл.слова (ненормовані): гендерна взаємодія -- персонал організацій -- соціальні відносиниі -- психологічна стать -- гендерна ідентичність -- гендерні ролі -- гендерні стереотипи -- гендерний психологічний портрет -- гендерна політика організацій Анотація: У роботі визначено теоретико-методологічні основи дослідження гендерної взаємодії персоналу організацій. Розроблено та обґрунтовано модель гендерної взаємодії персоналу організацій. Проаналізовано особистісні чинники, визначено організаційні чинники гендерної взаємодії персоналу організацій. Визначено психолого-організаційні умови та технології розвитку гендерної взаємодії персоналу організацій. Утримувачі документа: Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23 Дод.точки доступу: Карамушка, Людмила Миколаївна \наук. конс.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ) Примірників всього: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |