А 43 Рутина, Ю. В. Чинники професійної самоактуалізації державних службовців [Текст] / Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2017. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 46. - С. 17-21. - Бібліогр.: с. 20-21 (26 назв)
Рубрики: Організаційна психологія Кл.слова (ненормовані): самоактуалізація -- самоактуалізація держслужбовця -- професійна самоактуалізація -- чинники -- психологічні чинники -- державні службовці Анотація: У статті розглянуто професійну самоактуалізацію, яка виступає основною умовою високого рівня життєдіяльності особистості, встановлення нових професійних цілей, прагнення до гармонійного розкриття і реалізації свого потенціалу в обраній професії. Висвітлено проблему дослідження явища самоактуалізації та професійної самоактуалізації з точки зору зарубіжних та вітчизняних вчених. Проаналізовано зміст поняття «професійної самоактуалізації» особистості. Виділено та проаналізовано основні чинники, які впливають на професійну самоактуалізацію державних службовців: чинники макрорівня (рівень суспільства), мезорівня (рівень організації) та мікрорівня (рівень особистості). Виявлено взаємозв’язок усіх виділених чинників між собою, їх взаємодію один з одним. Дод.точки доступу: Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\ Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1) Вільні: ЧЗ (1) |