Форма документа : Однотомне видання Шифр видання : 005.32+005.95]:30/Н 56-823439 рукописний текст Автор(и) : Нестерук, Наталія Олександрівна Назва : Соціально-психологіні чинники гендерних відмінностей у ставленнях роботодавців до конкуренції і партнерства : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05 Вихідні дані : Київ, 2014 Кільк.характеристики :212 с.: табл. Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ) Примітки : Бібліогр.: с. 180-201. УДК : 005.32+005.95]:305 + 005.32:305 + 005.95:305 Предметні рубрики (Галузі знань): Соціальна психологія-- Стереотипи-- Гендер Ключові слова (''Вільн.індекс.''): гендерний аспект конкуренції--гендерні стереотипи--професійна діяльність--управлінська діяльність--роботодавці--соціально-психологічні чинники--гендерні чинники--конкуренція--партнерство--статева типізація Анотація: У дослідженні здійснено теоретичний аналіз дослідження чинників ставлення роботодавців до конкуренції і партнерства. Проаналізовано особливості взаємозв'язку між ґендерними уявленнями роботодавців про конкуренцію і партнерство. Досліджено вплив ґендерних чинників на ставлення роботодавців до конкуренції і партнерства. Розроблено й апробовано програму розвитку навичок рефлексії як чинника зниження статевої типізації у ставленні роботодавців до конкуренції і партнерства. Примірники :ЧЗ(1) Вільні : ЧЗ(1) Утримувачі документа: Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23 Дод.точки доступу: Турбан, Вікторія Вікторівна \наук. кер.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)