Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника) Шифр видання : 153/154/О-64 Автор(и) : Заіка І. В. Назва : Взаємозв'язок соціальної фрустрованості освітнього персоналу з організаційно-професійними та соціально-демографічними чинниками Колективи : Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України Місце публікування : Організаційна психологія. Економічна психологія: науковий журнал/ Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; НАПН України. - Київ: Логос, 2016. - № 4 (7). - С. 47-54 (Шифр 153/154/О-64-116612964) Примітки : Бібліогр.: с. 53-54 (11 назв) УДК : 36.647.5:005.32:373 Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Економічна психологія Ключові слова (''Вільн.індекс.''): загальноосвітні навчальні заклади--освітній персонал--соціальна фрустрованість-- організаційно-професійні чинники--соціально-демографічні чинники Анотація: У статті на основі емпіричного дослідження виявлено негативний статистично значущий зв’язок між показниками соціальної фрустрованості освітнього персоналу та організаційно-професійними («посада в організації», «освіта», «кваліфікація (звання)», «стаж трудової діяльності», «стаж на посаді») та соціально- демографічним чинником («вік»). Показано, що із підвищенням вираженості цих чинників рівень вираженості соціальної фрустрованості знижується. При цьому констатовано, що такий зв’язок простежується переважно щодо складових соціальної фрустрованості освітнього персоналу, які стосуються професійної сфери життєдіяльності, і значно менше щодо складових соціальної фрустрованості, які стосуються сфери міжособистісних стосунків та соціально-економічної сфери життєдіяльності освітнього персоналу. Дод.точки доступу: Максименко , Сергій Дмитрович \наук. ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \наук. ред.\; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України(Київ)