Форма документа : Однотомне видання Шифр видання : 005.73/П 86 Автор(и) : Карамушка, Людмила Миколаївна, Креденцер, Оксана Валеріївна, Терещенко, Кіра Володимирівна Назва : Психологічні детермінанти розвитку організаційної культури : монография Вихідні дані : Київ: Педагогічна думка, 2015 Кільк.характеристики :288 с. Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ) Примітки : Режим доступу: http://lib.iitta.gov.ua/10087/. - Назва з екрану. - Дата звернення: 25.09.2017 Ціна : Б.ц. УДК : 005.73 Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія Ключові слова (''Вільн.індекс.''): організаційна культьура--освітні організації--психологічні детермінанти Зміст : Функції організаційної культури/ Л. М. Карамушка, О. С. Ковальчук. Типи організаційної культури: аналіз основних підходів/ О. В Креденцер, К. А. Пенцак. Психологічні особливості розвитку організаційної культури освітніх організацій/ Л. М. Карамушка, А. М. Шевченко. Зв’язок між рівнем розвитку компонентів і загального показника організаційної культури освітніх організацій та «зовнішніми» детермінантами мікрорівня (організаційно-професійними та соціально-демографічними характеристиками персоналу)/ Л. М. Карамушка, О. В. Винославська. Роль самоефективності менеджерів організацій у розвитку організаційної культури освітніх організацій/ О. І. Бондарчук. Ставлення персоналу до змін та проблеми розвитку організаційної культури освітніх організацій/ В. М. Івкін. Творчий потенціал організації та проблеми розвитку організаційної культури освітніх організацій/ В. І. Лагодзинська. Анотація: У колективній монографії, підготовленій науковцями лабораторії організаційної психології Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України, розглядаються психологічні детермінанти розвитку організаційної культури освітніх організацій. У монографії розкрито теоретико-методологічні засади дослідження психологічних детермінант розвитку організаційної культури освітніх організацій (зміст та структура організаційної культури, основні її типи, психологічні детермінанти розвитку організаційної культури мезо- та мікрорівня). На основі емпіричного дослідження проаналізовано «зовнішні» та «внутрішні» психологічні детермінанти розвитку організаційної культури освітніх організацій. Детально розглянуто «внутрішні» психологічні детермінанти розвитку організаційної культури освітніх організацій, які мають відношення до діяльності керівників, персоналу та організації в цілому (самоефективність менеджерів, ставлення персоналу до змін, толерантність персоналу, підприємницька активність персоналу, рівень організаційного розвитку, творчий потенціал організації). Монографію розраховано на керівників та працівників організацій, організаційних психологів, викладачів та слухачів інститутів післядипломної освіти, науковців, а також усіх, хто цікавиться психологічними проблемами розвитку організаційної культури організацій. Утримувачі документа: Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23 Дод.точки доступу: Карамушка, Людмила Миколаївна; Креденцер, Оксана Валеріївна; Терещенко, Кіра Володимирівна; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)