Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника) Шифр видання : 15(08)/А 43 Автор(и) : Терещенко К.В. Назва : Детермінанти забезпечення психологічного здоров'я персоналу організацій в умовах соціальної напруженості Місце публікування : Актуальні проблеми психології: Збірник наукових праць/ За ред. С. Д. Максименка. - Київ: Логос, 2020. - Т. 1: Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 55. - С. 59-66 (Шифр 154/А 43-344635168) Примітки : Бібліогр.: с. 63-65 (31 назва) УДК : 159.92:005.32 Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія Ключові слова (''Вільн.індекс.''): психологічне здоров'я--психологічне здоров'я персоналу організацій--детермінанти психологічного здоров'я персоналу організацій--особистісні детермінанти--соціальна напруженість--персонал Анотація: У статті розглянуто детермінанти психологічного здоров'я персоналу організацій в умовах соціальної напруженості. Визначено зміст та структуру психологічного здоров'я особистості, охарактеризовано психологічне здоров'я персоналу організацій. Наведено модель детермінант психологічного здоров'я персоналу організацій в умовах соціальної напруженості. Зазначено, що детермінанти психологічного здоров'я персоналу організацій в умовах соціальної напруженості слід розглядати на трьох рівнях: мікрорівні (рівні суспільства), мезорівні (рівні організації) та мікрорівні (рівні особистості в організації). Виділено чотири групи особистісних детермінант психологічного здоров'я персоналу організацій, а саме детермінанти, що пов'язані з потребо-мотиваційною, когнітивною, емоційно-регулятивною та комунікативною сферами особистості. Дод.точки доступу: Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\