Бібліотека Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результаты поиска

Вид поиска

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя

Рідкісна книга

Ніжинська вища школа на сторінках ЗМІ

Електронний архів краєзнавчих періодичних видань

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України

Область поиска

Найдено в других БД:

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя (60)

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя (2)

Ніжинська вища школа на сторінках ЗМІ (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: <.>K=команда<.>

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

371.015
А 43

Грабовська, С. К.
Діагностика стабільності організації: опитувальник "стан справ в організації" [Текст] / С. К. Грабовська, В. В. Бабенко, К. О. Островська // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : ДП "Інформаційно-аналітичне агенство", 2016. - Т. 10 : Психологія навчання. Генетична психологія. Медична психологія., Вип. 28. - С. 69-81 : рис. - Бібліогр.: с. 79-80 (4 назви)

УДК

159.973

РУБ 371.015
Рубрики: Загальна психологія
фывфывфыв:
опитувальник -- розвиток оранізації -- діяльність організацій -- команда -- проблемна організація -- факторний аналіз
Аннотация: Представлено опитувальник, який дозволяє описати життєздатність організації або її структурного підрозділу за відповідями працівників та керівників.Визначено стратегію дій з оптимізації стабільного розвитку організації або її частини.

Доп.точки доступа:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Бабенко, В. В.; Островська, К. О.; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України(Київ)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ЧЗ (2)
Свободны: ЧЗ (2)

Найти похожие

153/154
О-64

Чуйко, Олена Василівна.
Управлінські засади створення середовища особистісно-професійного розвитку на кафедрі [Текст] / О. В. Чуйко // Організаційна психологія. Економічна психологія : науковий журнал / Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; НАПН України. - Київ : Логос, 2017. - № 1 (8). - С. 84-90. - Бібліогр.: с. 89-90 (14 назв)

УДК

159.9:005

РУБ 153/154
Рубрики: Організаційна психологія--Економічна психологія
фывфывфыв:
кафедра -- моделі управління кафедрою -- освітнє середовище -- місія кафедри -- кафедральна команда -- професійні практики
Аннотация: Стаття розкриває управлінські підходи до формування і розвитку інноваційного середовища на кафедрі, спрямованого на забезпечення і особистісно-професійний ріст суб’єктів освітньої діяльності: студентів та викладачів. Формулюються основні принципи діяльності управління кафедрою в парадигмі моделі організаційного розвитку. У цьому контексті розкриваються місії і принципи функціонування кафедри; виокремлюються головні функції, спрямовані на концепцію розвитку кафедри; формулюються стратегічні завдання і план оперативних дій; принципи побудови кафедральної команди; розкриваються особливості стимулювання розвитку персоналу з урахуванням професійного саморозвитку; визначаються можливості упровадження рефлексивно-аналітичних форм контролю і оцінювання етапів просування розвитку кафедри.

Доп.точки доступа:
Максименко , Сергій Дмитрович \наук. ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \наук. ред.\; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України(Київ)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)

Найти похожие

159.9:371.1-057.17
Ф 57

Філь, Олена Анатоліївна.
Формування психологічної готовності персоналу освітніх організацій до роботи в конкурентоздатній управлінській команді [Рукопис] : автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10 / О. А. Філь ; наук. кер. Л. М. Карамушка ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України. - Київ, 2006. - 20 с. : табл. -

УДК

159.9:371.1-057.17

Рубрики: Організаційна психологія--Економічна психологія--Дисертації
фывфывфыв:
освітня організація -- конкурентоздатна управлінська команда -- психологічна готовність до роботи в конкурентоздатній управлінській команді -- система тренінгових програм
Аннотация: Дисертацію присвячено аналізу особливостей формування психологічної готовності персоналу освітніх організацій до роботи в конкурентоздатній управлінській команді. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з даної проблеми. В дослідженні визначено психологічні особливості конкурентоздатної управлінської команди освітньої організації. Розкрито зміст та структуру психологічної готовності персоналу освітніх організацій до роботи в конкурентоздатній управлінській команді як системи мотивів, знань, умінь та навичок, особистісних якостей, необхідних для успішної командної роботи. Виявлено недостатній рівень розвитку основних компонентів психологічної готовності персоналу освітніх організацій до роботи в конкурентоздатній управлінській команді. Проаналізовано взаємозв’язок між орієнтацією на стиль “команда”, основні функціонально-рольові позиції в команді та характеристиками конкурентоздатності персоналу освітніх організацій. Розкрито вплив ряду професійно-організаціних та соціально-демографічних чинників, які визначають рівень розвитку психологічної готовності персоналу освітніх організацій до роботи в конкурентоздатній управлінській команді. Розроблено систему тренінгових програм для формування психологічної готовності персоналу освітніх організацій до роботи в конкурентоздатній управлінській команді, наведено результати її експериментального впровадження.

Держатели документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Доп.точки доступа:
Карамушка, Людмила Миколаївна \наук. кер.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

159.9:371.1-057.17
М 69

Михайленко, Вікторія Олександрівна.
Психологічні умови підготовки працівників системи державної служби до роботи в команді [Рукопис] : автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10 / В. О. Михайленко ; наук. кер. Л. М. Карамушка ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України. - Київ, 2009. - 22 с. : табл. -

УДК

159.9:371.1-057.17

Рубрики: Організаційна психологія--Економічна психологія--Дисертації
фывфывфыв:
державна служба -- команда -- психологічна готовність до роботи в команді -- технологія психологічної підготовки до роботи в команді
Аннотация: Дисертацію присвячено аналізу особливостей формування психологічної готовності працівників системи держслужби до роботи в команді. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з цієї проблеми. У дослідженні визначено психологічні особливості діяльності системи державної служби в сучасних умовах. Розкрито зміст та структуру психологічної готовності працівників системи державної служби до роботи в команді. Виявлено недостатній рівень розвитку основних компонентів психологічної готовності працівників системи держслужби до роботи в команді. Констатовано переважання «базової психологічної готовності до роботи в команді» над «інноваційною психологічною готовністю до роботи в команді». Розкрито вплив низки професійно-організаційних та соціально-демографічних чинників, які визначають рівень розвитку психологічної готовності працівників системи держслужби до роботи в команді (посада в організації; тип освіти; стаж діяльності на посаді; стать; вік). Розроблено та апробовано технологію психологічної підготовки до роботи в команді працівників системи державної служби.

Держатели документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Доп.точки доступа:
Карамушка, Людмила Миколаївна \наук. кер.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

15.01(07)
О-56

Ольшанский, Д. В.
Основы политической психологии [Текст] : учеб. пособие для вузов / Д. В. Ольшанский. - Екатеринбург : Деловая книга, 2001. - 496 с. - ISBN 5-88687-098-9 : 35.00 р.

УДК

159.98:32(075.8)

РУБ 15.01(07)
Рубрики: Психология политическая
фывфывфыв:
лидер -- команда -- элита -- индивид -- самосознание -- национальное -- примирение -- проблема -- национальная -- этническая
Аннотация: Данная книга представляет собой впервые осуществленное в России систематическое учебное изложение основных слагаемых новой науки, политической психологии. От ее предмета и задач, через психологию личности, малых и больших групп, а также психологии масс в политике, до исследовательских методов и прикладного использования, читателю предстает широкая панорама роли и потенциала "человеческого фактора" в политике.
Есть полнотекстовые версии (для доступа требуется авторизация)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

   159.9
   Ч-48

    Черкаський, Андрій Володимирович.
    Психологія управлінських команд: теорія та сучасна практика [Текст] : дис. доктора психол. наук: 19.00.05 - соціальна психологія; психологія соціальної роботи / А. В. Черкаський ; НАПН України, Інститут психології імені Г. С. Костюка. - Київ, 2024. - 457, 3 с. - Библиогр.: с. 373-409
Дисертація відхилена до захисту

УДК

159.9:316.45:005.64(043.5)

316.45(043.5)

005.64(043.5)

Рубрики: Психологія управління--Україна--Дисертація
фывфывфыв:
психологія управління -- управлінська команда -- Україна -- управлінська команда -- групова динаміка -- організаційна культура -- комунікативні компетенції -- групові цінності -- групова згуртованость -- командна взаємодія -- командні процеси -- командна ефективність -- командне лідерство
Аннотация: Дисертація присвячена комплексному аналізу психології управлінських команд, їх теоретичних ї прикладних аспектів. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з цієї проблеми. Розглянуто основні теоретико-методологічні проблеми функціонування управлінських команд. Зокрема, проаналізовано основні теоретичні концепції поняття команд в сучасній науці, визначено поняття колектив і команда, розглянуто типологію управлінських команд та психологічні особливості командної діяльності. Проаналізовано основні теоретико-методологічні аспекти 36 групової динаміки, визначено поняття групової динаміки та її ключові елементи в групах і командах, описано її основні моделі та методи підготовки управлінських кадрів. Також розкриті механізми групової динаміки в управлінських командах, а саме: сутність процесів інтеграції і дезинтеграції в групах і командах, зовнішні аспекти групової динаміки, розглянуті проблеми взаємовідносин між командою і організацією, а також детально вивчено феномени міжгрупової взаємодії в командній роботі. Значну увагу приділено процедурам відбору до управлінської команди, досліджено мотивацію та рольову структуру в команді, проведено експериментальну діагностику рівня задоволеності працею серед членів команди. Розроблена і запропонована також модель формування управлінської команди в сучасній організації. Грунтовно розглянуто основні етапи формування команд на підприємстві: досліджено готовність колективу до формування команди, а також вивчено головні показники ефективності управлінських команд, проведено діагностику сумісності і спрацьованості в управлінській команді. В роботі розкрито суб’єктні характеристики управлінських команд, проаналізовано групові цінності та норми, визначено поняття групової згуртованості та її основні моделі в групах і командах, розглянуті рівні і фактори сумісності і спрацьованості в управлінській команді. Також приділено значну увагу взаємовідносинам і взаємодії в управлінських командах. Розглянуто проблеми індивідуального внеску особистості в командну діяльність. Зокрема, розкрито статусно-рольові характеристики особистості в управлінській команді, проаналізовано психологічну структуру здібностей особистості до роботи в команді, описані ролі та та внутрішньогрупові процеси, показано особливості адаптації особистості в команді. Також всебічно розглянуто проблеми лідерства та ефективної комунікації в команді.

Доп.точки доступа:
Національна академія педагогічних наук України; Інститут психології імені Г. С. Костюка
Свободных экз. нет
Найти похожие

Статистика за 11.07.2024
Число запросов	69643
Число посетителей	967
Число заказов	0