Бібліотека Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результаты поиска

Вид поиска

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя

Рідкісна книга

Ніжинська вища школа на сторінках ЗМІ

Електронний архів краєзнавчих періодичних видань

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України

Область поиска

Найдено в других БД:

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: <.>K=управлінське спілкування<.>

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32+37.07:005./Б 12-852178 рукописный текст
Автор(ы) : Байрамуков, Магомет Іссайович
Заглавие : Психологічні особливості організаторської діяльності менеджера освіти в умовах Карачаєво-Черкеської республіки : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05
Выходные данные : Київ, 2001
Колич.характеристики :172 с.: табл., рис.
Коллективы : Центральний інститут післядипломної педедагогічної освіти АПН України (Київ)
Примечания : Бібліогр.: с. 156-165.
УДК : 005.32+37.07:005.95 + 005.32 + 37.07:005.95
Предметные рубрики: Соціальна психологія-- Організаторська діяльність
Географич. рубрики: Карачаєво-Черкеська республіка
фывфывфыв (''Своб.индексиров.''): менеджмент--організаторська функція--етнопсихологія--цілепокладання--управлінське спілкування
Аннотация: Основну увагу спрямовано на визначення резервів гармонізації особистісного сприймання вчителями цільових орієнтувань роботи школи, а також оптимізації управлінського спілкування і психологічного клімату. Виділено компоненти управлінської діяльності менеджера освіти, які пов`язані з етнопсихологічними особливостями об`єктів управління; визначено роль цілепокладання і управлінського спілкування як ключових компонентів організаторської діяльності директора школи; обгрунтовано відповідні теоретико-методичні засади дослідження. Сформульовано правило "однорідного стилю в управлінні", показано, що його порушення в роботі поліетнічного колективу призводить до значних негативних наслідків. На основі соціометричного аналізу структури професійних груп вчителів виявлена стійка тенденція переважання виборів за ознакою належності суб`єкта і об`єкта до спільної етнічної групи. Встановлено, що роль негативних емоційних станів етнічного походження суттєво знижується за рахунок раціоналізації стосунків у процесах спільної діяльності членів педколективу. Показано також, що за головними резервами удосконалення організаторської діяльності директора школи у Карачаєво-Черкеській республіці є підвищення психологічної культури і етнопсихологічної компетентності та спирання на молрально цінні традиції і звичаї горців у діяльності всіх суб`єктів педагогічного процесу.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Статистика за 04.09.2024
Число запросов	41388
Число посетителей	1297
Число заказов	0