Бібліотека Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя

Рідкісна книга

Ніжинська вища школа на сторінках ЗМІ

Електронний архів краєзнавчих періодичних видань

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України

Зона пошуку

у знайденому

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>A=Карамушка, Людмила Миколаївна@<.>

Загальна кількість знайдених документів : 186
Показані документи с 1 за 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.922:305:005.9/Б 81-298137 рукописний текст
Автор(и) : Бондаревська, Ірина Олегівна
Назва : Психологічні особливості гендерної ідентичності жінок-майбутніх менеджерів : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2009
Кільк.характеристики :448,[14] с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г.С.Костюка АНП України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 194-224.
УДК : 159.922:305:005.95-051-055.2
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Гендерні особливості
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): жінки-майбутні менеджери--гендерна ідентичність--типи гендерної ідентичності--гендерна компетентність--тренінгова програма
Анотація: Дисертацію призначено аналізу психологічних особливостей гендерної ідентичності женок-майбутніх менеджерів. Робота містить теоретичне обгрунтування, методологічні засади та результати емпіричного дослідження з цієї проблеми. У дослідженні проаналізовано сутність гендерної ідентичної як одного з видів соціальної ідентичності. Розкрито зміст і структуру гендерної ідентичностіженок-майбутніх менеджерів та обгрунтовано її роль у забезпеченні ефективності діяльності організації. Виявлено основні типи гендерної ідентичності жінок-майбутніх менеджерів. Визначено взаємозв"язок типів гендерної ідентичності жінок-майбутніх менеджерів із ціннисними орієнтаціями, гендерними атитюдами та стилями міжособистісної взаємодії. Обгрунтовано психологічні умови розвитку компонентів гендерної ідентичності жінок-менеджерівадекватно управлінській діяльності. Розроблено та апробовано тренінгову програму розвитку компонентів гендерної ідентичності жінок-майбутніх менеджерів, необхідних для майбутньої ефективної управлінської діяльності.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 37.07:005.95+005./И 17-854127 рукописний текст
Автор(и) : Івкін , Володимир Миколайович
Назва : Формування психологічної готовності менеджерів середньої освіти до управління змінами в освітніхорганізаціях : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2010
Кільк.характеристики :373 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 342-373.
УДК : 37.07:005.95+005.32 + 37.07:005.95 + 005.32
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): освітні організації--менеджери середньої освіти--психологічна готовність--управління змінами
Анотація: Дисертацію присвячено вивченню умов формування психологічної готовності менеджерів середньої освіти до управління змінами в освітній організації. Робота містить теоретичне обгрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження цієї проблеми. У дослідженні розкрито основні підходи до розуміння сутності поняття управління змінами в організації, визначено специфіку управління змінами в освітній організації, визначено специфіку управління змінами в освітній організації. Розкрито зміст та сруктуру психологічної готовності менеджерів до управління змінами в освітній організації, що містить чотири взаємопов"язаних компоненти: мотиваційний, когнітивний, операційний, особистісний. Виявлено недостатній рівень психологічної готовності менеджерів середньої освіти до управління змінами в організації. Проаналізовано вплив соціально-демографічних та організаційно-професійних характеристик менеджерів на особливості вираженості компонентів психологічної готовності до управління змінами в організації. Розроблено спецкурс, спрямований на формування психологічної готовності менеджерів середньої освіти до управління змінами в освітній організації.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.9:339.15+330/К 79-255844 рукописний текст
Автор(и) : Креденцер, Оксана Валеріївна
Назва : Психологічні умови підготовки підприємців до професійної діяльності у сфері торгівельного бізнесу : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2009
Кільк.характеристики :339 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 210-232.
УДК : 159.9:339.15+330.16(043.5) + 159.9:339.15 + 330.16(043.5)
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Психологічна підготовка
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): підприємницька діяльність--торгівельний бізнес--психологічна готовність--семінар-тренінг
Анотація: Дисертацію присвячено аналізу особливостей формування психологічної готовності підприємців до професійної діяльності у сфері торгівельного бізнесу. Робота містить теоретичне обгрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з цієї проблеми. У дослідженні визначено психологічні особливості підприємницької діяльності с сфері торгівельного бізнесу. Розкрито зміст та структуру психологічної готовності підприємців до професійногї діяльності у сфері торгівельного бізнесу як системи мотивів, знань, умінь та навичок, особистісних якостей, необхідних для успішної діяльності. Виявлено недостатній рівень розвитку основних компонентів психологічної готовності підприємців до професійної діяльності у сфері торгівельного бізнесу. Проаналізовано взаємозв"язок між основними компонентами психологічної готовності підприємців до професійної діяльності у сфері тргівельного бізнесу та низкою соціально-демографічних, сімейних та професійних чинників. Розроблено семінар-тренінг "Психологія підприємницької діяльності у сфері торгівлі", який забезпечує підвищення рівня розвитку основних компонентів психологічної готовності підприємців до професійної діяльності у сфері торгівельного бізнесу.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

(Вільних примірників немає)
Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.5:316.4.063:3/Х 65-040441 рукописний текст
Автор(и) : Хмель , Наталія Миколаївна
Назва : Формування психологічної готовності майбутніх педагогів до роботи в умовах соціально-економічних змін : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2011
Кільк.характеристики :368 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 348-368.
УДК : 378-057.87:37.011.3-51]:316.42
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Соціально-економічні зміни
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): соціально-економічні зміни--майбутні педагоги--психологічна готовність--психологічна підготовка
Анотація: Дисертацію присвячено вивченню формування психологічної готовності майбутніх педагогів до роботи в умовах соціально-економічних змін. Робота містить теоретичне обгрунтування, методологічні засади та результати емпіричного вивчення проблеми. У дослідженні представлено основні підходи до розуміння сутності проблеми психологічної готовності майбутніх педагогів до роботи в умовах соціально-економічних змін. розкрито зміст та структуру психологічної готовності майбутніх педагогів до роботи в умовах соціально-економічних змін, що включає в себе такі компоненти: мотиваційний, когнітивний, операційний, особистісний. Досліджено особливості психологічної готовності майбутніх педагогів до роботи в умовах змін, визначено рівні її сформованості. Визначено недостатній рівень розвитку психологічної готовності майбутніх педагогів до роботи в умовах соціально-економічних змін. Проаналізовано взаємозв"язок між рівнем сформованості психологічної готовності та організаційно-професійними, соціально-демографічними і сімейними характеристиками. Розроблено програму психологічної підготовки майбутніх педагогів до роботи в умовах соціально-економічних змін, що включала спецкурс "Формування психологічної готовності майбутніх педагогів до роботи в освітніх організаціях в умовах змін" та ряд тренінгових занять, спрямованих на підвищення рівня психологічної готовності майбутніх педагогів до роботи в освітніх організаціях в умовах соціально-економічних змін. Наведено результати її експерементального впровадження.
Примірники :ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.947.5:331.101/Х 98-976478 рукописний текст
Автор(и) : Худякова, Наталія Юріївна
Назва : Психологічні особливості мотивації підприємницької діяльності : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2008
Кільк.характеристики :293 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 194-213.
УДК : 159.947.5+159.947.5:331.101.3
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Мотивація
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): підприємницька діяльність--мотивація--успішність підприємця--розвиток мотивації
Анотація: Робота містить теоретичне обгрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження проблеми. Розкрито сутність та побудовано модель мотивації підприємницької діяльності. Виявлено, що провідними мотивами підприємницької діяльності є мотиви комерційного успіху, свободи і незалежності, ініціативи та активності. Визначено чотири основних типи підприємців за мотивацією підприємницької діяльності: "Істині підприємці", "Пасивні підприємці", "Підприємці, організовані на прибуток", "Вимушені підприємці". Досліджено зміни, що зазнає мотивація підприємницької діяльності в процесі розвитку діяльності. Встановлено, що мотивація підприємницької діяльності пов"язана із успішністю підприємців. Виязначено, що мотивація "Істиних підприємців" є такою, що найбільш відповідає цілям та завданням підприємницької діяльності та сприяє успішності підприємця. Досліджено зв"язок організаційних та соціально-демографічних чинників із мотивацією підприємницької діяльності. Визначено психологічні умови розвитку мотивації підприємницької діяльності та розроблено тренінг, який сприяє такому розвитку.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 005.32+005.95+330/Л 14-409804 рукописний текст
Автор(и) : Лагодзинська, Валентина Іванівна
Назва : Формування психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2011
Кільк.характеристики :324 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 299-324.
УДК : 005.32+005.95+330.16 + 005.32 + 005.95 + 330.16
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Ділові переговори
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): підприємці--психологічна готовність--ділові переговори
Анотація: У дослідженні розкрито зміст. структуру психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів. детально проаналізовано основні компоненти психологічної готовності підприємців підприємців до ведення ділових переговорів (мотиваційний, когнітивний, операційний та особистісний). Виявлено недостатній рівень розвитку психологічної готовності до ведення переговорів. проаналізовано взаємозв`язок між основними компонентами психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів та низкою чинників, які належать до мезорівня та макрорівня. Розроблено тренінг "Формування психологіної готовності підприємців до ведення ділових переговорів", який забезпечує підвищення рівня розвитку основних компонентів психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 005.32+37.07:005./В 64-621033 рукописний текст
Автор(и) : Вознюк , Алла Вікторівна
Назва : Формування психологічної готовності керівників освітніх організацій до управління атестацією педагогічних працівників : дис. ... канд психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2007
Кільк.характеристики :318 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 169-191.
УДК : 005.32+37.07:005.95 + 005.32 + 37.07:005.95
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Керівники
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): педегогічні працівники--психологічна готовність--керівники--освітні організації
Анотація: Дисертацію присвячено аналізу осбливостей формування психологічної готовності керівників освітніх організацій до управління атестацією педагогічних працівників. Робота містить теоретичне обгрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з даної теми. В дослідженні розкрито сутність атестації педагогічних працівників та її роль в діяльності освітньої організації; визначено психологічні особливості управління атестацією педагогічних працівників. Охарактеризовано зміст і структуру психологічної готовності керівників освітніх організацій до управління атестацією педагогічних працівників. Проаналізовано рівень сформованості психологічної готовності керівників освітніх організацій до управління педагогічних працівників за окремими компонентами ( мотиваційним, когнітивним, операційним, особистісним) та загалом. Досліджено взаємозв`язок між рівнями сформованості психологічної готовності керівників освітніх організацій до управління атестаціє. педагогічних працівників та організаційно-професійними та соціально-демографічними характеристиками.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.923.2+159.922/Т 35-938433 рукописний текст
Автор(и) : Терещенко, Кіра Володимирівна
Назва : Соціально-психологічні чинники розвитку національної ідентичності українців і росіян в Україні : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05
Вихідні дані : Київ, 2012
Кільк.характеристики :370 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 188-212.
УДК : 159.923.2+159.922.4(=161.1)(=161.2)(477) + 159.923.2 + 159.922.4(=161.1)(=161.2)(477)
Предметні рубрики (Галузі знань): Соціальна психологія-- Національна ідентичність
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): соціальна ідентичність--національна ідентичність--тренінг--українці
Анотація: У роботі розглянуто особливості національної ідентичності як виду соціальної ідентичності особистості. Проаналізовано взаємозв`язок між вираженістю національної ідентичності українців та росіян в Україні та такими чинниками: а) соціально-психологічними (ступінь розвитку етнічної та громадянської ідентичності, патріотичних та націоналістичних установок, мультиткультурних установок, етнічних стереотипів, міжособистісної довіри та довіри до соціальних інституцій, конформізму та ін); б)соціально-демографічними (вік, стать); В) освітньо-професійними (рівень освіти, тип зайнятості); г)регіональними (тип регіону). Виокремлено типи взаємозв`язку між національною ідентичністю українців і росіян та соціально-психологічними чинниками розвитку національної ідентичності студентської молоді та висвітлено психологічні особливості його проведення.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.944.4(043.3)+/Г 90-506354 рукописний текст
Автор(и) : Грубі, Тамара Валеріївна
Назва : Психологічні чинники професійного вигорання прцівників Державної податкової служби України : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2012
Кільк.характеристики :364 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 197-224.
УДК : 159.944.4(043.3)+159.9:331 + 159.944.4(043.3 + 159.9:331
Предметні рубрики (Галузі знань): Психологія-- Організаційна психологія --Україна
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): професійне вигорання--працівники державної податкової служби україни--тренінг
Анотація: Дисертацію присвячено проблемі професійного вигорання працівників державної податкової служби України. Робота містить теоретичне обгрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження професійного вигорання податковців. Визначено зміст, структуру, чинники та умови профілактики професійного вигорання податковців. Виявлено середній і високий рівні професійного вингорання у переважної більшості опитаних податковців. Апробрвано авторську програму тренінгу профілактики професійного вигорання працівників державної податкової служби.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

10.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.9:378.011.3-0/Т 52-196848 рукописний текст
Автор(и) : Толков, Олександр Сергійович
Назва : Формування психологічної готовності персоналу вищої школи до діяльності в умовах соціально-економічних змін : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2012
Кільк.характеристики :343 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 207-232.
УДК : 159.9:378.011.3-051:33(043.3)
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Персонал вищої школи
Економічна психологія-- Соціально-економічні зміни
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): соціально-економічні зміни--зміни у вищій школі--персонал вищої школи--психологічна готовність--тренінг--інтерактивні методи
Анотація: Дисертацію присвячено вивченню психологічних особливостей підготовки персоналу вищої школи до діяльності в умовах соціально-економічних змін. У роботі обґрунтовано зміст та розглянуто структуру психологічної готовності персонулу вищої школи до діяльності в умовах соціально-економічних змін, що складаються з мотиваційного, когнітивного, операційного та особистісного компонентів. Проведено аналіз оцінки персоналом вищої школи основних напрямків та мотивів введення змін у вищій школі, причин опору змін. Показано роль психологічної допомоги персоналу у психологічному забезпеченні введення змін. Встановлено недостатній рівень психологічної готовності персоналу вищої школи до діяльності в умовах соціально-економічних змін. Проаналізовано вплив соціально-демографічних та організаційно-професійних чинників на рівень розвитку окремих компонентів.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

11.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 005.32+005.73]:17/К 64-210543 рукописний текст
Автор(и) : Кононець, Марія Олександрівна
Назва : Психологічні умови реалізації професійної етики підприємцями : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2012
Кільк.характеристики :334 с.: табл., рис.
Колективи : Національний технічний університет України "Київський політехнічний інститут" (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 186-209.
УДК : 005.32+005.73]:174 + 005.32:174 + 005.73:174
Предметні рубрики (Галузі знань): Економічна психологія-- Професійна етика
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): професійна етика підприємця--професійна моральність підприємця--етичні настановлення--етична поведінка
Анотація: Дисертацію присвячено аналізу психологічних умов реалізації професійної етики підприємця. У дослідженні визначено місце психології професійної моральності підприємця в системі психологічних знань, розширено і доповнено уявлення про вплив організаційних, професійних та професійно-моральнісних чинників на реалізацію професійної етики підприємцями, обґрунтовано психологічні умови її реалізації. Виявлено недостатній рівень розвитку основних параметрів професійної моральності підприємців. Проаналізоовано взаємозв'язок між параметрами професійної моральності підприємцівта організаційними і соціально-демографічними чинниками реалізації ними професійної етики. Розроблено тренінгову програму сприяння розвитку професійної моральності підприємців.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

12.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.944.4:37.011./З-12-234724 рукописний текст
Автор(и) : Зайчикова, Тетяна Вікторівна
Назва : Соціально-психологічні детермінанти синдрому "професійного вигорання" у вчителів : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05
Вихідні дані : Київ, 2005
Кільк.характеристики :191, [200] с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 170-191.
УДК : 159.944.4:37.011.3-051
Предметні рубрики (Галузі знань): Соціальна психологія-- Професійне вигорання
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): стрес--професійний стрес--професійне вигорання--соціально-психологічний тренінг--вчитель
Анотація: Дисертацію присвячено соціально-психологічним детермінантам синдрому "професійного вигорання" у вчителів. Розкрито сутність синдрому "професійного вигорання" як наслідку довготривалих професійних стресів. Вивчено зміст і структуру синдрому "професійного вигорання" у вчителів. Досліджено соціально-економічні, соціально-психологічні, індивідуально-психологічні детермінанти виникнення синдрому "професійного вигорання" у вчителів. Показано, що синдром "професійного вигорання" має місце у більшості вчителів вітчизняних закладів середньої освіти, а також має свою специфіку вияву в цій професійній діяльності.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

13.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 005.32:37.091.12./К 90-021996 рукописний текст
Автор(и) : Кулик, Світлана Миколаївна
Назва : Психологічні особливості управління професійною адаптацією вчителів : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05
Вихідні дані : Київ, 2004
Кільк.характеристики :209, [25] с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 186-208.
УДК : 005.32:37.091.12.011.3-051]-044.332+37.011.3-051 + 005.32:37.091.12.011.3-051]-044.33 + 37.011.3-051
Предметні рубрики (Галузі знань): Соціальна психологія-- Професійна адаптація
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): адаптація--професійна адаптація--професійне вигорання--управління адаптацією--професійна адаптація вчителів--керівники шкіл
Анотація: Дисертацію присвячено психологічним особливостям управління професійною адаптацією вчителів. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з проблеми управління професійною адаптацією вчителів. Розкрито психологічні особливості процесу професійної адаптації вчителів (зміст, структуру, функції).Показано, що у практиці управління професійною адаптацією вчителів існує ряд психолого-управлінських проблем, які проявляються у недостатньому рівні забезпечення власне професійної та соціально-психологічної адаптації вчителів, виражених ознак дезадаптації, агресивності педагогічних працівників , а також недостатній психологічній компетентності керівників шкіл з означеного напрямку управління.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

14.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.944.4:35.08/К 93 рукописний текст
Автор(и) : Куриця, Денис Іванович
Назва : Психологічні чинники професійного стресу у держслужбовців : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2013
Кільк.характеристики :362 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 196-226.
УДК : 159.944.4:35.08
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Професійний стрес
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): персонал держадміністрації--професійний стрес--професіональні ресурси--компетентність у часі--копінг-стратегії--соціально-психологічний рівень розвитку групи
Анотація: Дисертацію присвячено вивченню психологічних чинників професійного стресу у держслужбовців. У роботі проаналізовано основні підходи до визначення сутності державного управління та ролі державної служби в його здійсненні. Виділено основні організаційно-психологічні проблеми в діяльності держслужбовців, які обумовлюють виникнення професійного стресу. Представлено модель професійного стресу в держслужбовців. Проаналізовано рівень професійного стресу в держслужбовців. Виявлено потребу держслужбовців в антистресових програмах. Розроблено тренінг психологічної підготовки держслужбовців до профілактики та подолання професійного стресу.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

15.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 005.32:331.109/Н 63 рукописний текст
Автор(и) : Ніконорова, Марина Анатоліївна
Назва : Формування психологічної готовності персоналу супермаркетів до профілактики організаційних конфліктів : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2013
Кільк.характеристики :357 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 201-226.
УДК : 005.32:331.109
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Організаційні конфлікти
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): організаційні конфлікти--супермаркети--психологічна готовність--профілактика конфліктів
Анотація: Дисертацію присвячено проблемі формування психологічної готовності персоналу супермаркетів до профілактикиорганізаційних конфліктів. У дослідженні проаналізовано сутність, основні види та причини виникнення організаційних конфліктів в супермаркетах. Розкрито зміст та структуру психологічної готовності персоналу супермаркетів до профілактики організаційних конфліктів. Констатовано недостатній рівень розвитку психологічної готовності персоналу супермаркетів до профілактики організаційних конфліктів. Проаналізовано взаємозвязок між основними компонентами психологічної готовності персоналу супермаркетівдо профілактики організаційних конфліктів та низкою чинників, які належать до мезорівня та мікрорівня. Розроблено тренінг "Формування психологічної готовності персоналу супермаркетів до профілактики організаційних конфліктів".
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

16.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 005.32:631.15-057/О-72-127586 рукописний текст
Автор(и) : Осадча, Лариса Анатоліївна
Назва : Формування психологічної готовності до управління керівників аграрних формувань : дис. ... канд психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2007
Кільк.характеристики :335 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 194-220.
УДК : 005.32:631.15-057.17(043.5)
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): готовність до управління--психологічна готовність--керівники--аграрні формування
Анотація: Дисертацію присвячено аналізу осбливостей формування психологічної готовності керівників аграрних формувань до управління. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження даної проблеми. Виділено психологічні особливості управління в системі аграрних формувань. Розкрито зміст, структуру та побудовано модель психологічної готовності до управління керівників аграрних формувань, проаналізовано вплив чинників мікросередовища і макросередовища на формування психологічної готовності до управління. Визначено типи керівників аграрних формувань, залежно від особливостей розвитку їх психологічної готовності до управління. Встановлено взаємозв'язок між особливостями розвитку психологічної готовності до управління та такими чинниками: організаційно-професійними і соціально-демографічними. Розроблено систему формування психологічної готовності до управління керівників аграрних формувань, наведено результати її експериментального впровадження.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

17.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.944.4+37.07:0/П 16-135907 рукописний текст
Автор(и) : Паньковець, Віталій Леонідович
Назва : Психологічні чинники професійного стресу менеджерів освітніх організацій : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2006
Кільк.характеристики :269 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г.С.Костюка АНП України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 181-200.
УДК : 159.944.4+37.07:005.95 + 159.944.4 + 37.07:005.95
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Менеджери освіти-- Професійний стрес
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): менеджери освіти--професійниц стрес--подолання стресу--типи менеджерів--професійний стрес
Анотація: Дисертацію призначено аналізу психологічних чинників професійного стресу у менеджерів освітніх організацій. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з даної проблеми. Розкрито сутність професійного стресу та психологічні особливості його виникнення у менеджерів освітніх організацій. Встановлено зв'язок між рівнем професійного стресу та психологічними чинниками, які пов'язані з організаційно-професійним середовищем та особистісними характеристиками менеджерів. Розкрито вплив низки професійно-організаційних та соціально-демографічних чинників на рівень професійного стресу. Розроблено технологію психологічної підготовки менеджерів освіти щодо профілактики та подолання професійного стресу.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

18.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.922.27:355+00/П 57-221482 рукописний текст
Автор(и) : Поплавська, Анжеліка Петрівна
Назва : Психологічні особливості кар'єрних орієнтацій військовослужбовців : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2006
Кільк.характеристики :229 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г.С.Костюка АНП України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 166-185.
УДК : 159.922.27:355+005.966-057.36 + 159.922.27:355 + 005.966-057.36
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Кар'єрна орієнтація
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): професійна кар'єра --військовослужбовці--кар'єрні орієнтації
Анотація: Дисертацію призначено аналізу психологічних особливостей кар'єрних орієнтацій військовослужбовців. Розкрито сутність професійної кар'єри військовослужбовців, основні її типи, психологічні чинники, що впливають на кар'єрне зростання військовослужбовців. Виділено три типи кар'єрних орієнтацій військовослужбовців та розкрито зв'язок між ними та особистісними, організаційно-професійними і соціально-демографічними чинниками.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

19.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 159.947.5+005.32+/П 19-340734 рукописний текст
Автор(и) : Пастухова, Тетяна Іванівна
Назва : Формування психологічної готовності майбутніх менеджерів до професійно-ділового спілкування в організації : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2013
Кільк.характеристики :265 с.: табл., рис. + 1(додатки)
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 229-266.
УДК : 159.947.5+005.32+316.454.52 + 159.947.5 + 005.32 + 316.454.52
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Професійно-ділове спілкування-- Майбутні менеджери
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): майбутні менеджери--психологічна готовність--професійно-ділове спілкування
Анотація: Дисертацію присвячено проблемі формування психологічної готовності майбутніх менеджерів до професійно-ділового спілкування в організації. Проаналізовано труднощі, з якими зустрічаються майбутні менеджери у процесі їх підготовки до професійно-ділового спілкування в організації. Розкрито зміст та структуру психологічної готовності майбутніх менеджерів до професійно-ділового спілкування. Проаналізовано вплив на рівень розвитку психологічної готовності організаційно-професійних та соціально-демографічних характеристик студентів.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

20.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 378-057.875:331.1/К 19-815675 рукописний текст
Автор(и) : Канівець, Тетяна Миколаївна
Назва : Формування психологічної готовності студентів до здійснення майбутньої професійної кар'єри : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2013
Кільк.характеристики :353 с.: табл.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 201-238.
УДК : 378-057.875:331.108.4
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Психологічна готовність-- Професійна діяльність
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): вищі навчальні заклади--професійна кар'єра--психологічна готовність
Анотація: У дослідженні проаналізовано труднощі, з якими зустрічаються майбутні студенти у процесі їх підготовки до здійснення майбутньої професійної кар'єри. Розкрито зміст та структуру психологічної готовності студентів до здійснення майбутньої професійної кар'єри. Проаналізовано вплив на рівень розвитку психологічної готовності організаційно-професійних та соціально-демографічних характеристик студентів.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Статистика за 04.07.2024
Кількість запитів	28668
Кількість відвідувачів	601
Кількість замовлень	0