Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
 Знайдено у інших БД:Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя (1)
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=ІНТЕРАКТИВНІ ТЕХНІКИ<.>
Загальна кількість знайдених документів : 6
Показані документи с 1 за 6
1.

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 159.9:159.94/К 56
Автор(и) : Ковровський Ю. Г.
Назва : Тренінг "Профілактика професійного вигорання персоналу оперативно-рятувальної служби ДСНС України"
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України
Місце публікування : Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України. Актуальні проблеми психології: Збірник наукових праць/ За ред. С. Д. Максименка. - Київ: Фенікс, 2014. - Т. 12: Психологія творчості, Вип. 20. - С. 138-146: табл. (Шифр 151.51/А 43-702790992)
Примітки : Бібліогр.: с. 146 (10 назв)
УДК : 159.9:159.94
Предметні рубрики (Галузі знань): Загальна психологія
Психологія праці
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): ризиконебезпечна професія--надзвичайна ситуація--професійне вигорання--тренінг--інтерактивні техніки--формувальний експеримент
Анотація: У статті представлено теоретичні і практичні результати дослідження проблеми профілактики професійного вигорання в умовах професійної діяльностіперсоналу рятувальної служби надзвичайних ситуацій. Висвітлено результати формувального експерименту, описано особливості розробленого тренінгу для запобігання професійного вигоранняперсоналу служби ДСНС України.
Знайти схожі

2.

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 154/А 43
Автор(и) : Карамушка, Людмила Миколаївна
Назва : Тренінг "Формування готовності аспірантів до здійснення професійної кар'єри": зміст, структура, основні інтерактивні техніки
Місце публікування : Актуальні проблеми психології: Збірник наукових праць/ За ред. С. Д. Максименка. - Київ: Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1: Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - С. 111-117: табл. (Шифр 316.6(06)+159.9:0/А 43-650838)
Примітки : Бібліогр.: с. 111 (11 назв)
УДК : 159.923.33:378.046-021.68-051
Предметні рубрики (Галузі знань): Соціальна психологія
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): аспіранти--професійна кар'єра--готовність до кар'єри--тренінг--тренінгові сесії--інтерактивні техніки
Анотація: У статті детально представлено п'ять тренінгових сесій, які стосуються: сутності та ролі професійної кар'єри; особливостей професійної кар'єри аспірантів та її основних видів; змісту і структури готовності аспірантів до кар'єри; соціально-психологічних чинників та умов формування готовності до кар'єри; впливу організаційно-професійних та соціально-демографічних чинників на розвиток готовності аспірантів до кар'єри.
Знайти схожі

3.

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 153/154/О-64
Автор(и) : Вознюк, Алла Вікторівна
Назва : Зміст та структура тренінгу "Психологічні особливості управління педагогічними працівниками в освітніх округах".
Колективи : Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України
Місце публікування : Організаційна психологія. Економічна психологія: науковий журнал/ Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; НАПН України. - Київ: Логос, 2016. - № 4 (7). - С. 15-24 (Шифр 153/154/О-64-116612964)
Примітки : Бібліогр.: с. 23-24 (11 назв)
УДК : 159.923:377.4:371.113
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія-- Економічна психологія
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): тренінг--інтерактивні техніки--керівники освітніх організацій--освітній округ--управління педагогічними працівниками
Анотація: У статті представлено мету, завдання та тривалість проведення тренінгу. Визначено структуру тренінгової програми, яка включає в себе вступну, основну та заключну частини. Розкрито зміст тренінгових сесій, які складаються з трьох компонентів: змістовно-смислового (оволодіння новими знаннями); діагностичного (встановлення рівня знань та ступеню управлінського досвіду); корекційно-розвивального (розвиток первинних вмінь та удосконалення управлінського досвіду). Змістовне наповнення кожної тренінгової сесії представлено через систему інтерактивних технік.
Знайти схожі

4.

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 153/154/О-64
Автор(и) : Карамушка Л. М., Карамушка Т. В.
Назва : Тренінгова програма "Професійна кар'єра та психологічне здоров'я освітнього персоналу"
Колективи : Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України, Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці
Місце публікування : Організаційна психологія. Економічна психологія: науковий журнал/ Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; Укр. Асоц. організац. психологів та психол. праці. - Київ: Логос, 2019. - № 4 (18). - С. 36-45 (Шифр 153/154/О-64-713482652)
Примітки : Бібліогр.: С. 44-45 (19 назв)
УДК : 316.647.5:005.32:373
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія
Економічна психологія
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): освітні організації--освітній персонал--професійна кар'єра--види професійної кар'єри--психологічне здоров'я--тренінгова програма--структура тренінгової програми--тренінгові сесії--інтерактивні техніки
Знайти схожі

5.

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 153/154/О-64
Автор(и) : Карамушка Л. М., Клочко А. О.
Назва : Тренінгова програма "Психологія розвитку інноваційних стилів управління в менеджерів освітніх організацій": завдання, основні тематичні модулі та інтерактивні техніки
Колективи : Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України, Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці
Місце публікування : Організаційна психологія. Економічна психологія: науковий журнал/ Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; Укр. Асоц. організац. психологів та психол. праці. - Київ: Логос, 2019. - № 4 (18). - С. 46-61 (Шифр 153/154/О-64-713482652)
Примітки : Бібліогр.: С. 60-61
УДК : 159.9
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія
Економічна психологія
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): освітні організації--стиль управління--традиційні стилі управління--інноваційні стилі управління--тренінгова програма--структура тренінгової програми--тренінгові модулі--інтерактивні техніки
Знайти схожі

6.

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 15(08)/А 43
Автор(и) : Карамушка, Людмила Миколаївна
Назва : Тренінгова програма «Психологія соціальної напруженості в освітніх організаціях на рівні організації в цілому»: завдання, основні тематичні сесії та інтерактивні техніки
Місце публікування : Актуальні проблеми психології: Збірник наукових праць/ За ред. С. Д. Максименка. - Київ: Логос, 2018. - Т. 1: Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 49. - С. 12-20 (Шифр 15(08)/А 43-263458491)
Примітки : Бібліогр.: С. 19-20 (17 назв).
УДК : 316.647.5:005.32:373
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): освітні організації--соціальна напруженість--види соціальної напруженості в освітніх організаціях--соціальна напруженість на рівні організації в цілому--тренінгова програма--структура тренінгової програми--тренінгові сесії--інтерактивні техніки
Анотація: У статті на основі наукових розробок автора та його практичного досвіду роботи представлено тренінгову програму «Психологія соціальної напруженості в освітніх організаціях на рівні організації в цілому». Розкрито мету, основні завдання та обсяг тренінгової програми. Детально описано три тренінгові сесії («Соціальна напруженість як міждисциплінарний феномен та її вияви у різних соціальних суб’єктів», «Соціальна напруженість в освітніх організаціях та її вияви на мезо- та мікрорівні», «Основні види соціальної напруженості в освітніх організаціях на рівні організації в цілому»), які складають зміст тренінгової програми. Представлено різноманітні інтерактивні техніки, які використовуються у процесі проведення тренінгових сесій (робота в малих групах, міжгрупове обговорення, психологічні практикуми, ділові ігри, творчі завдання тощо).
Знайти схожі

 
Статистика
за 11.06.2024
Кількість запитів 16375
Кількість відвідувачів 1352
Кількість замовлень 0
© Бібліотека імені академіка М.О. Лавровського
НДУ імені Миколи Гоголя