Пошуковий запит: <.>K=державні службовці<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7 |
1.
| Рутина Ю. В. Методики для дослідження психологічних чинників професійної самоактуалізації державних службовців/Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології. -Київ:Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015,N Т. 1:Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43.-С.58-64
|
2.
| Гуменюк О. Г. Аналіз основних форм лідерства державних службовців/О. Г. Гуменюк // Актуальні проблеми психології. -Київ:Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016,N Т. 1:Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45.-С.23-29
|
3.
| Рутина Ю. В. Чинники професійної самоактуалізації державних службовців/Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології. -Київ:Логос, 2017,N Т. 1:Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 46.-С.17-21
|
4.
| Гуменюк О.Г. Теоретичний аналіз основних напрямів лідерства державних службовців/О. Г. Гуменюк // Актуальні проблеми психології. -Київ:Логос, 2018,N Т. 1:Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 50.-С.9-15
|
5.
| Рутина Ю. В. Зміст та структура тренінгової програми "Професійна самоактуалізація державних службовців"/Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології. -Київ:Логос, 2019,N Т. 1:Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 54.-С.54-63
|
6.
| Карамушка Л. М. Особистісна та професійна самоактуалізація державних службовців: рівень значущості, розуміння сутності та умов для її здійснення/Л. М. Карамушка, Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології. -Київ:Логос, 2019,N Т. 1:Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 53.-С.15-22
|
7.
| Улунова Г. Є. Психологія розвитку культури професійного спілкування державних службовців у системі безперевної освіти/Г. Є. Улунова ; наук. конс. Н. В. Чепелєва. - 2020
|
|
|
Головна
Опис
Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя
Стандартний