Бібліотека Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя

Рідкісна книга

Ніжинська вища школа на сторінках ЗМІ

Електронний архів краєзнавчих періодичних видань

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя (77)

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=конкуренція<.>

Загальна кількість знайдених документів : 5
Показані документи с 1 за 5

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 005.332.4.:331.56/Г 15-796889 рукописний текст
Автор(и) : Галаган, Лариса Володимирівна
Назва : Психологічні особливості розвитку конкурентоздатності безробітних-майбутніх підприємців : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10
Вихідні дані : Київ, 2013
Кільк.характеристики :342 с.: табл., рис.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 207-242.
УДК : 005.332.4.:331.56-057.19:334.722
Предметні рубрики (Галузі знань): Економічна психологія-- Безробіття-- Майбутні підприємці
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): безробітні--підприємницька діяльність--конкуренція--конкурентоздатність--майбутні підприємці
Анотація: Дисертацію присвячено аналізу психологічних особливостей розвитку конкурентоздатності безробітних-майбутніх підприємців. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з цієї проблеми. У дослідженні розкрито зміст, структуру теоретичної моделі розвитку конкурентоздатності безробітних-майбутніх підприємців. На основі аналізу психологічних особливостей конкурентоздатності безробітних-майбутніх підприємців виведено емпіричну модель їх конкурентоздатності. Наведено психологічні особливості та закономірності розвитку конкурентоздатності, представлено психологічні типи конкурентоздатності безробітних-майбутнії підприємців.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 005.32+005.95]:30/Н 56-823439 рукописний текст
Автор(и) : Нестерук, Наталія Олександрівна
Назва : Соціально-психологіні чинники гендерних відмінностей у ставленнях роботодавців до конкуренції і партнерства : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05
Вихідні дані : Київ, 2014
Кільк.характеристики :212 с.: табл.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примітки : Бібліогр.: с. 180-201.
УДК : 005.32+005.95]:305 + 005.32:305 + 005.95:305
Предметні рубрики (Галузі знань): Соціальна психологія-- Стереотипи-- Гендер
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): гендерний аспект конкуренції--гендерні стереотипи--професійна діяльність--управлінська діяльність--роботодавці--соціально-психологічні чинники--гендерні чинники--конкуренція--партнерство--статева типізація
Анотація: У дослідженні здійснено теоретичний аналіз дослідження чинників ставлення роботодавців до конкуренції і партнерства. Проаналізовано особливості взаємозв'язку між ґендерними уявленнями роботодавців про конкуренцію і партнерство. Досліджено вплив ґендерних чинників на ставлення роботодавців до конкуренції і партнерства. Розроблено й апробовано програму розвитку навичок рефлексії як чинника зниження статевої типізації у ставленні роботодавців до конкуренції і партнерства.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Багатотомне видання
Шифр видання : 155/А 43
Назва : Актуальні проблеми розвитку організаційної та економічної психології в Україні : Тези І Всеукраїнського конгресу з організаційної та економічної психології (29 червня - 2 липня 2011 року, м. Кам'янець-Подільський)
Вихідні дані : К., Кам'янець-Подільський: Аксіома, 2011
Кільк.характеристики :190 с.
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ), Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка (Кам'янець-Подільський), Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці, Центр організаційної та економічної психології
Ціна : 12.00 грн.
УДК : 330.16+005.32](06)+159.9:005.745
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія
Економічна психологія
Зміст : Аналіз стратегій конкуренції керівників сільських рад/ С. Д. Максименко [и др.]. Оцінка персоналом освітніх організацій традиційного та інноваційного типів умов забезпечення організаційного розвитку/ Л. М. Карамушка. Аналіз мотивів управління змінами та організаційного розвитку в менеджерів освітніх організацій/ В. М. Івкін. Взаємозв'язок між рівнем розвитку окремих характеристик підприємницької поведінки менеджерів освітніх організацій та рівнем організаційного розвитку/ Л. М. Карамушка, О. В Креденцер. Вплив організаційно-професійних чинників на тип етнічної ідентифікації менеджерів освітніх організацій в умовах організаційного розвитку/ Л. М. Карамушка, К. В. Терещенко. Вимоги до управлінських рішень в умовах організаційного розвитку/ О. С. Ковальчук ; 19-20. Національна ідентифікація та толерантність персоналу як умови організаційного розвитку освітніх організацій/ К. В. Терещенко. Вплив соціально-демографічних характеристик персоналу банківських структур на його готовність до роботи в команді/ Л. М. Карамушка, П. П. Блешмудт, О. А. Філь. Основні види та чинники плинності персоналу в комерційних організаціях/ О. В. Ліплянська. Модель соціальної відповідальності особистості інженера/ О. С. Ковальчук. Взаємозв'язок між рівнем розвитку організаційної культури та організаційним розвитком загальноосвітніх навчальних закладів традиційного та інноваційного типів/ Л. М. Карамушка, А. М. Шевченко. Операційний компонент психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів: зміст, рівень розвитку, чинники становлення/ Л. М. Карамушка, В. І. Лагодзинська. Зміст та структура психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів/ В. І. Лагодзинська. Основні досягнення розвитку економічної психології в Україні/ С. Д. Максименко, Л. М. Карамушка, О. В Креденцер. Актуальні проблеми та перспективи наукових досліджень у сучасній українській економічній психології/ С. Д. Максименко, Л. М. Карамушка, О. В Креденцер. Організаційно-професійні чинники синдрому "професійного вигорання" працівників Державної податкової служби України/ Л. М. Карамушка, Т. В. Грубі. Інноваційність як важлива характеристика підприємницької поведінки менеджерів освітніх організацій/ О. В Креденцер. Особливості когнітивного підходу до аналізу підприємницької діяльності сфери торгівлі/ О. В Креденцер, І. Б. Абдуллаєва. Дизайн та методика емпіричного дослідження психологічних особливостей розвитку конкурентоздатності сучасних організацій/ О. А. Філь. Комплекс діагностичних методик "аналіз конкурентоздатності управлінського персоналу освітніх організацій державної форми власності"/ О. А. Філь, О. І. Вакулюк. Оцінка майбутніми економістами рівня власної конкурентоздатності та актуальності її розвитку/ І. Г. Васильєва, О. А. Філь. Особливості становлення суб'єктності студентів у відносинах власності/ Н. М. Дембицька. Дослідження економічної суб'єктності старшокласників/ І. К. Зубіашвілі. Особливості економічної культури студентської молоді/ В. В. Москаленко, О. О. Міщенко.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 155/А 43
Автор(и) : Максименко, Сергій Дмитрович, Карамушка, Людмила Миколаївна, Філь, Олена Анатоліївна, В. В. Левковець, О. І. Альохіна
Назва : Аналіз стратегій конкуренції керівників сільських рад
Колективи : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці, Центр організаційної та економічної психології
Місце публікування : Актуальні проблеми розвитку організаційної та економічної психології в Україні: Тези І Всеукраїнського конгресу з організаційної та економічної психології (29 червня - 2 липня 2011 року, м. Кам'янець-Подільський)/ Ін-т психол. ім. Г. С. Костюка НАПН України, Кам'янець-Подільськ. нац. ун-т ім. І. І. Огієнка, Укр. асоц. організац. психол. та психол. праці, Центр організац. і економ. психол. - К., Кам'янець-Подільський: Аксіома, 2011. - С. 6-9 (Шифр 155/А 43-834502)
УДК : 330.16+005.32](06)+159.9:005.745
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): конкуренція--керівники--сільська рада
Знайти схожі

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 15(08)/А 43
Автор(и) : Наконечна М.М.
Назва : Фактори, що перешкоджають становленню інтерсуб'єктної взаємодії
Місце публікування : Актуальні проблеми психології: Збірник наукових праць/ За ред. С. Д. Максименка. - Київ-Ніжин: ПП Лисенко М. М., 2020. - Т. 14: Методологія і теорія психології, Вип. 3. - С. 175-185 (Шифр 15(08)/А 43-586854919)
Примітки : Бібліогр.: с. 182-183 (12 назв)
УДК : 159.923
Предметні рубрики (Галузі знань): Методологія і теорія психології
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): інтерсуб'єктність--взаємодія--фактори--особистість--суб'єктність--егоцентризм--конкуренція--індивідуалізм
Анотація: У статті інтерсуб'єктна взаємодія розглядається як особлива форма взаємодії між людьми, результатом якої є збільшення рівня суб'єктності учасників та зростання креативності, рефлексивності, відповідальності та активності. Стверджується, що в інтерсуб'єктній взаємодії надзвичайно важливою є позиція "Я є суб'єктом і очікую твоєї суб'єктності", іншими словами - врахування суб'єктної позиції іншого. Аргументовано, що без такого врахування відносини можуть бути інтерсуб'єктивними, але не інтерсуб'єктними. Узагальнюється, що інтерсуб'єктна взаємодія надихає, надає сил, ініціативи, бажання діяти і творити. Доведено, що тріаду найбільш суттєвих факторів, які заважають становленню інтерсуб'єктної взаємодії складають: 1) егоцентризм, орієнтованість на себе, замкненість у собі; 2) конкуренція, змагальність; 3) індивідуалізм та суб'єктивність. Наголошено, що для становлення інтерсуб'єктності потрібен певний оптимум спілкування і спільно-розподіленої діяльності. Досліджено переживання, яке забарвлює інтерсуб'єктну взаємодію, визначає емоційно-афективну сторону цієї взаємодії та цілісній єдності виражає ставлення людини до іншої людини. Переживання і інтерсуб'єктній взаємодії має бути достатньо відкритим, щоб включати в себе увагу та інтерес до переживань іншої людини. Показано, що в момент, коли моє переживання взаємодіє, переплітається, сполучається із переживанням іншої людини в інтерсуб'єктній взаємодії, виникає простір взаємного розвитку, натхнення, ініціативи та ефективності, тобто взаємодія стає справді інтерсуб'єктною. Проаналізовано момент переходу інтерсуб'єктивності в інтерсуб'єктність як трансценденція, яка дозволяє забути про себе і зосередитися або на іншій людині, або на спільній діяльності. Підкреслено, що треба вийти за межі власного егоцентризму, власної замкненості в собі - тоді можуть відбутися зустріч, контакт, справжня інтерсуб'єктність
Знайти схожі

Статистика за 25.07.2024
Кількість запитів	11828
Кількість відвідувачів	490
Кількість замовлень	0