Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
 Знайдено у інших БД:Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя (472)Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя (24)Рідкісна книга (2)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=менеджмент<.>
Загальна кількість знайдених документів : 13
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-13 
1.
005.32+37.07:005.95
Б 12


    Байрамуков, Магомет Іссайович.
    Психологічні особливості організаторської діяльності менеджера освіти в умовах Карачаєво-Черкеської республіки [Рукопис] : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05 / Байрамуков Магомет Іссайович ; наук. кер. Коломінський Н. Л. ; Центральний ін-т післядипломної пед. освіти АПН України. - Київ, 2001. - 172 с. : табл., рис. - Бібліогр.: с. 156-165. -
УДК
Рубрики: Соціальна психологія--Організаторська діяльність--Дисертації
   Карачаєво-Черкеська республіка
Кл.слова (ненормовані):
менеджмент -- організаторська функція -- етнопсихологія -- цілепокладання -- управлінське спілкування
Анотація: Основну увагу спрямовано на визначення резервів гармонізації особистісного сприймання вчителями цільових орієнтувань роботи школи, а також оптимізації управлінського спілкування і психологічного клімату. Виділено компоненти управлінської діяльності менеджера освіти, які пов`язані з етнопсихологічними особливостями об`єктів управління; визначено роль цілепокладання і управлінського спілкування як ключових компонентів організаторської діяльності директора школи; обгрунтовано відповідні теоретико-методичні засади дослідження. Сформульовано правило "однорідного стилю в управлінні", показано, що його порушення в роботі поліетнічного колективу призводить до значних негативних наслідків. На основі соціометричного аналізу структури професійних груп вчителів виявлена стійка тенденція переважання виборів за ознакою належності суб`єкта і об`єкта до спільної етнічної групи. Встановлено, що роль негативних емоційних станів етнічного походження суттєво знижується за рахунок раціоналізації стосунків у процесах спільної діяльності членів педколективу. Показано також, що за головними резервами удосконалення організаторської діяльності директора школи у Карачаєво-Черкеській республіці є підвищення психологічної культури і етнопсихологічної компетентності та спирання на молрально цінні традиції і звичаї горців у діяльності всіх суб`єктів педагогічного процесу.

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Коломінський , Наум Львович \наук. кер.\; Центральний інститут післядипломної педедагогічної освіти АПН України (Київ)
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

2.
159.9:614.253.6:658.336.8+005.32
К 19


    Канюка, Галина Степановна.
    Психологические основы успешности управленческой деятельности руководителей учреждений здравоохранения [Рукопись] : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05 / Канюка Галина Степановна ; науч. рук. Лехан В. Н., Бурлачук Л. Ф. ; Днепропетр. гос. мед. акад. - Днепропетровск, 2001. - 189 с. : табл., рис. - Библиогр.: с. 159-175. -
УДК
Рубрики: Социальная психология--Управление--Диссертации
Кл.слова (ненормовані):
управленческая деятельность -- ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ характеристики -- учреждения здравоохранения -- руководители -- уровни управления -- кадровый менеджмент
Анотація: Диссертация посвящена изучению психологических характеристик руководителей учреждений здравоохранения разных должностных рангов и определению психологических факторов, способствующих успешности управленческой деятельности. Установлено, что управленческая деятельность на разных должностных уровнях предъявляет определенные требования к психологическим качествам руководителей, благодаря чему психологические портреты главных врачей, их заместителей и заведующих отделений имеют отличительные особенности. Выявлено 5 факторов, что обеспечивают успешность управления.

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Лехан, Валерия Никитична \науч. рук.\; Бурлачук, Леонид Фокич \науч. рук.\; Днепропетровская государственная медицинская академия (Днепропетровск)
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

3.
37.07:005.32
К 61


    Коломінський , Наум Львович.
    Психологія менеджменту в освіті (соціально-психологічний аспект) [Текст] : наукова монографія / Коломінський Н. Л. ; Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України. - Київ : МАУП, 2000. - 286 с. : табл., рис. - Бібліогр.: с. 260-286. - ISBN 966-608-029-Х
УДК
Рубрики: Загальна психологія--Психологія менеджменту--Менеджмент освіти--Дисертації
Кл.слова (ненормовані):
менеджмент -- МЕНЕДЖЕР ОСВІТИ -- УПРАВЛІНСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ -- МІЖОСОБИСТІСНА ВЗАЄМОДІЯ -- конфлікт -- психічні явища -- СТИЛЬ КЕРІВНИЦТВА -- ПІДГОТОВКА менеджерів освіти
Анотація: У монографії досліджуються соціально-психологічні проблеми управління закладами освіти. Розроблено особистісно-діяльнісний підхід до аналізу соціально-психологічних механізмів менеджменту в освіті. Визначено соціально-психологічні резерви удосконалення управлінської діяльності та післядипломної освіти менеджерів.

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \рец.\; Казміренко, Вячеслав Петрович \рец.\; Ложкін, Георгій Володимирович \рец.\
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

4.
153/154
К 89


    Кузьмін, О. Є.
    Керівництво організацією [Текст] : навчальний посібник / О. Є. Кузьмін, Н. Т. Мала, О. Г. Мельник, І. С. Процик. - Львів : Видавництво Національного університету Львівська політехніка, 2008. - 244 с. - ISBN 978-966-553-664-2 : 15.00 грн.
УДК
РУБ 153/154
Рубрики: Управлінська діяльність
Кл.слова (ненормовані):
керівництво -- управління -- лідерство -- менеджмент -- стилі керівництва -- комінікація

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Мала, Н. Т.; Мельник, О. Г.; Процик, І. С.
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

5.
151.51
А 43


    Костюченко, Олена Вікторівна.
    Творчі складові прийняття управлінських рішень у системі креативного менеджменту [Текст] / О. В. Костюченко // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Фенікс, 2018. - Т. 12 : Психологія творчості, Вип. 24. - С. 110-119. - Бібліогр.: С.116-119 (21 назв)
УДК
РУБ 151.51
Рубрики: Психологія творчості
Кл.слова (ненормовані):
менеджмент -- креативний менеджмент -- креативність -- управлінська діяльність -- менеджер -- управлінське рішення -- прийняття управлінського рішення -- творчі методи
Анотація: У статті на основі інтегрування й узагальнення особливостей інтерпретації креативного менеджменту визначено: його сутнісну характеристику – креативність як інтегративну, комплексну властивість особистості, яка дозволяє швидко орієнтуватися в мінливих умовах, ефективно добирати оптимальні для кожного окремого випадка умови, методи і засоби, стратегії і тактики успішної реалізації творчих складових процесу розв'язання творчо-управлінських задач. Виокремлено психологічні інструменти, методи-стратегії реалізації креативності у творчому опрацюванні отриманої інформації, підготовці й прийнятті творчо-управлінських рішень в умовах браку інформації і дефіциту часу. Виявлено взаємозв'язок, функціональна пов’язаність між собою, взаємозумовленість системи креативного менеджменту та творчих складових підготовки й прийняття управлінських рішень.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

6.
1(07)
Г 37


    Герасимчук, Андрій Андрійович.
    Курс лекцій з філософії [Текст] : навчальний посібник / А. А. Герасимчук, З. І. Тимошенко ; Європейський ун-т. - 3-е вид. - Київ : Вид-во Європ. ун-ту, 2007. - 422 с. - ISBN 966-7508-09-9 : 25.00 грн.
УДК
РУБ 1(07)
Рубрики: Філософія
Кл.слова (ненормовані):
історія філософії -- онтологічні проблеми сучасності -- проблема пізнання у філософії -- філософська антропологія -- проблема управління суспільством -- сучасний менеджмент -- бізнес


Дод.точки доступу:
Тимошенко, Зоя Іванівна; Європейський університет
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

7.
355
Х 65


    Хміляр, Олег Федорович.
    Теорія і практика відбору персоналу [Текст] : навч. посіб. / О. Ф. Хміляр, О. В. Красницька, О. В. Недвига ; Нац. ун-т оборони України ім. І. Черняховського. - Київ : Компринт, 2018. - 303 с. - ISBN 978-966-929-738-9 : 35.00 грн.
УДК
РУБ 355
Рубрики: Військова справа
   Управління персоналом

Кл.слова (ненормовані):
військова організація -- персонал -- менеджмент людських ресурсів -- управлінська діяльність -- офіцер-менеджер -- лідерство


Дод.точки доступу:
Красницька, О. В.; Недвига, О. В.; Нац. ун-т оборони України ім. І. Черняховського
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

8.
159.9.072
К 66


    Коржова, Е. Ю.
    Методика "Психологическая автобиография" в психодиагностике жизненных ситуаций [Текст] : методическое пособие / Е. Ю. Коржова ; под ред. Л. Ф. Бурлачука ; Межрегиональная Академия управления персоналом. - Киев : [б. в.], 1994. - 108 с. - 3.00 грн.
УДК
РУБ 159.9.072
Рубрики: Експериментальна психологія
   Психометрія

   Менеджмент. Управління

Кл.слова (ненормовані):
психодиагностика -- тесты -- психологическая автобиография


Дод.точки доступу:
Бурлачука, Л.Ф. \под ред.\; Межрегиональная Академия управления персоналом
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

9.
153/154
О-64


   
    Організаційна психологія. Економічна психологія [Текст] : науковий журнал. № 3 (14) / Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; Укр. Асоц. організац. психологів та психол. праці ; наук. ред. С. Д. Максименко, Л. М. Карамушка . - Київ : [б. в.], 2018. - 100 с. : табл. - ISSN 2411-3190. - 10.00 грн.
    Зміст:
Балахтар, В. В. Соціально-психологічні особливості комунікативної толерантності фахівців соціальної роботи на різних стадіях професійного становлення / В. В. Балахтар. - С .7-14. - Бібліогр.: с. 12-14 (17 назв)
Баранова, В. А. Тренінг "Психологічна підготовка педагогічних працівників до розвитку організаційної культури позашкільних навчальних закладів" / В. А. Баранова. - С .15-27. - Бібліогр.: с. 23-26 (36 назв)
Заіка, І. В. Тренінг "Роль організаційної культури закладів освіти у зниженні впливу соціальної напруженості на педагогічних працівників" / І. В. Заіка. - С .27-41. - Бібліогр.: с. 38-41 (33 назв)
Karamushka, L. M. Educational staff ambiguity intolerance: relationship with organizational tension / L. M. Karamushka [и др.]. - С .42-49. - Бібліогр.: с. 46-48 (23 назви)
Інші автори: Tereshchenko K.V., Kredentser O.V., V.I. Lagodzinska, V.I. Ivkin, V.M. Kovalchuk
Кулаковський, Т. Ю. Гендерні особливості образу успішного підприємця в свідомості студентської молоді / Т. Ю. Кулаковський, О. Г. Кулаковська. - С .50-57. - Бібліогр.: с. 55-56 (14 назв)
Кунцевська, А. В. Професійна позиція як механізм регулювання діяльності (на прикладі діяльності працівників сервісних центрів МВС України) / А. В. Кунцевська. - С .57-66. - Бібліогр.: с. 65-66 (10 назв)
Лисенко, О. Г. Зв'язок між рівнем вияву професійного стресу в персоналу шкидкої медичної допомоги та чинником "винагорода за працю та соціальний клімат" / О. Г. Лисенко. - С .67-73. - Бібліогр.: с. 71-72 (15 назв)
Нікітіна, О. П. Психологічні чинники організаційного стресу в ріелторів: попередження та ефективний менеджмент / О. П. Нікітіна, А. А. Резніченко. - С .73-80. - Бібліогр.: с. 78-79 (15 назв)
Поплавська, А. П. Формування та розвиток кадрового резерву промислового підприємства за допомогою технології управління талановитими працівниками / А. П. Поплавська. - С .80-86. - Бібліогр.: с. 85-86 (11 назв)
Синельников, Р. Ю. Діагностика сформованості громадянської ідентичності української молоді / Р. Ю. Синельников. - С .87-96. - Бібліогр.: с.94-96 (16 назв)
УДК
РУБ 153/154
Рубрики: Організаційна психологія--Економічна психологія
Кл.слова (ненормовані):
організаційна психологія -- економічна психологія

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \наук. ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \наук. ред.\; V.I. Lagodzinska, V.I. Ivkin, V.M. Kovalchuk; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України (Київ); Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

10.
15(08)
А 43


    Шевченко, Р. М.
    Становлення рольових функцій "ділової жінки" у сфері менеджменту [Текст] / Р. М. Шевченко // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ-Ніжин : ПП Лисенко М. М., 2018. - Т. 14 : Методологія і теорія психології, Вип. 1. - С. 341-352. - Бібліогр.: с. 349-351 (10 назв)
УДК
РУБ 15(08)
Рубрики: Методологія і теорія психології
Кл.слова (ненормовані):
жінки-управлінці -- чоловіки-управлінці -- ділова жінка -- менеджмент -- психологія управління -- організаційна психологія
Анотація: У статті зроблено спробу розкрити важливі проблеми управлінської діяльності жінок в працях українських та зарубіжних учених та висвітлено питання жіночого менеджменту, який до недавнього часу не мали належної уваги в галузі психології управління, соціології та інших науках. Визначено коло питань, які мають соціальну запитуваність та потребують нагального з'ясування, теоретичного та практичного опрацювання. Зокрема: участі жінок на перших ролях; розподілення одночасного виконання жінкою ролі дружини, матері й керівника; збереження функції жіночої ролі в умовах соціальних кризових змін і міграцій; обсяги навантаження та розподіл часу на їх виконання та дозвілля; наслідування жінкою-керівником чоловічого стилю керівництва; сенс жіночого стилю управління; портрет жінки-керівника ХХІ століття. Встановлено три стадії адаптації жінок до нових умов: соціального шоку (характеризується соціальною розбещеністю, злетом злочинності, прагненням слідувати стереотипам поведінки, що складається в колишній системі); мобілізація адаптивних резервів (характеризується коригуванням , або зміною життєвих цілей-цінностей, освоєнням іноваційних моделей поведінки, вибором одного з багатьох способів досягнення своїх цілей); відповіді на "виклик середовища". Обгрунтовано основні види прийняття рішень керівниками різного рівня, як чоловіками так і жінками: математичні - передбачає застосування економіко-математичних методів і нормативних теорій, що описують оптимальні рішення в управлінні (бізнес структури, економіка, ринкові відносини, освітні установи;), кібернетичні - передбачають зближення поняття "наука про управління" і "мистецтво управління"; написання конкретних рекомендацій, які допоможуть керівникові правильно приймати рішення; психологічні - вивчають вплив типових і індивідуальних особливостей особистості, яка приймає рішення. Констатовано закономірності затребуваності жіночого стилю керівництва, які цілком відповідає сучасним умовам їх життєдіяльності та виокремлено найстуттєвіші чинники, які сприяють ефективному розвитку рольових функцій "ділової жінки" у сфері менеджменту.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

 1-10    11-13 
 
Статистика
за 13.06.2024
Кількість запитів 53528
Кількість відвідувачів 1525
Кількість замовлень 0
© Бібліотека імені академіка М.О. Лавровського
НДУ імені Миколи Гоголя