Бібліотека Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя

Рідкісна книга

Ніжинська вища школа на сторінках ЗМІ

Електронний архів краєзнавчих періодичних видань

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=психологічна складова<.>

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 154/А 43
Автор(и) : Жовнер В. Ю.
Назва : Конкурентоспроможність як психологічна складова у професіогенезі особистості
Місце публікування : Актуальні проблеми психології: Збірник наукових праць/ За ред. С. Д. Максименка. - Київ: Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1: Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 29-34 (Шифр 154/А 43-132779)
Примітки : Бібліогр.: с. 33-34 (12 назв)
УДК : 159.923:338.242.2:338.48
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): конкурентоспроможність--психологічна складова--професіогенез--особистість--умови--розвиток
Анотація: Активний розвиток конкурентоспроможності у професіогенезі особистості відбувається завдяки взаємодії та пристосуванню, з одного боку - людини як суб'єкта діяльності до умов діяльності, що вимагає розвитку організаційних, економічних, технічних характеристик зовнішнього середовища. З іншого боку - кожен період онтогенетичного і професійного розвитку професіонала розглядається у єдності та взаємодії зовнішніх та внутрішніх чинників.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання : 154/А 43
Автор(и) : Куций О. А.
Назва : Теоретико-гіпотетична модель психологічної складової кар’єри
Місце публікування : Актуальні проблеми психології: Збірник наукових праць/ За ред. С. Д. Максименка. - Київ: Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1: Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 56-60 (Шифр 154/А 43-132779)
Примітки : Бібліогр.: с. 60 (11 назв)
УДК : 159.92
Предметні рубрики (Галузі знань): Організаційна психологія
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): теорія кар'єри--психологічна складова--системний підхід--моделювання--рівні розвитку кар'єри--соціалізація--самоактуалізація
Анотація: У статті здійснено аналітико-синтетичне дослідження, метою якого є обґрунтування теоретико-гепотетичної моделі психологічної складової кар'єри. Проведено огляд минулих та сучасних наукових уявлень про кар'єру та людину в ній.
Знайти схожі

Статистика за 12.07.2024
Кількість запитів	111240
Кількість відвідувачів	1156
Кількість замовлень	0