Бібліотека Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя

Рідкісна книга

Ніжинська вища школа на сторінках ЗМІ

Електронний архів краєзнавчих періодичних видань

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя (3)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=державні службовці<.>

Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7

154
А 43

Рутина, Ю. В.
Методики для дослідження психологічних чинників професійної самоактуалізації державних службовців [Текст] / Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - С. 58-64. - Бібліогр.: с. 63 (27 назв)

УДК

159.944:005.32

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
державні службовці -- САМОАКТУАЛІЗАЦІЯ -- ПСИХОЛОГІЧНІ ЧИННИКИ професійної самоактуалізації -- МЕТОДИКИ -- МЕТОДИКИ для дослідження ПСИХОЛОГІЧНих ЧИННИКів професійної самоактуалізації
Анотація: У статті представлено три групи методик для діагностики психологічних чинників професійної самоактуалізації державних службовців.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

154
А 43

Гуменюк, Оксана Григорівна.
Аналіз основних форм лідерства державних службовців [Текст] / О. Г. Гуменюк // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 23-29. - Бібліогр.: с. 27-29 (16 назв)

УДК

005.32

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
державні службовці -- лідерство -- форми лідерства -- лідерство керівника -- лідерство команди -- самолідерство
Анотація: У статті здійснено теоретичний аналіз основних форм лідерства. Визначено та охарактнризовано такі форми лідерства, як лідерство керівника, лідерство команди і самолідерства.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

154
А 43

Рутина, Ю. В.
Чинники професійної самоактуалізації державних службовців [Текст] / Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2017. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 46. - С. 17-21. - Бібліогр.: с. 20-21 (26 назв)

УДК

316.628:35.08

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
самоактуалізація -- самоактуалізація держслужбовця -- професійна самоактуалізація -- чинники -- психологічні чинники -- державні службовці
Анотація: У статті розглянуто професійну самоактуалізацію, яка виступає основною умовою високого рівня життєдіяльності особистості, встановлення нових професійних цілей, прагнення до гармонійного розкриття і реалізації свого потенціалу в обраній професії. Висвітлено проблему дослідження явища самоактуалізації та професійної самоактуалізації з точки зору зарубіжних та вітчизняних вчених. Проаналізовано зміст поняття «професійної самоактуалізації» особистості. Виділено та проаналізовано основні чинники, які впливають на професійну самоактуалізацію державних службовців: чинники макрорівня (рівень суспільства), мезорівня (рівень організації) та мікрорівня (рівень особистості). Виявлено взаємозв’язок усіх виділених чинників між собою, їх взаємодію один з одним.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

15(08)
А 43

Гуменюк, О. Г.
Теоретичний аналіз основних напрямів лідерства державних службовців [Текст] / О. Г. Гуменюк // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2018. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 50. - С. 9-15. - Бібліогр.: с. 13-15 (22 назви)

УДК

005.32

РУБ 15(08)
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
лідер -- державне управління -- державні службовці -- професійне лідерство -- соціальне лідерство -- особистісне лідерство -- професійні компетенції
Анотація: Метою статті є здійснення теоретичного аналізу напрямків лідерства державних службовців. Розглянуто професійний, соціальниї та особистісний напрями лідерства державних службовців. Відзначено, що професійне лідерство є досить важливою функцією психологічної компетентності; соціальний напрям лідерства є однією із складових систем управління, що покликана стимулювати інноваційну поведінку членів команди, забезпечуючи постійне генерування й використання нового знання на усіх рівнях організації; особистісний напрям лідерства обумовлений внутрішнім рівнем і визначає потребу в особистістному зростанні та саморозвитку.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

154
А 43

Рутина, Ю. В.
Зміст та структура тренінгової програми "Професійна самоактуалізація державних службовців" [Текст] / Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2019. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 54. - С. 54-63. - Бібліогр.: с. 61-63 (25 назв)

УДК

352/354-057.34-043.84:159.947.3

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
державні службовці -- самоактуалізація -- професійна самоактуалізація -- чинники самоактуалізації -- тренінгова програма
Анотація: У статті представлено структуру тренінгової програми "Професійна самоактуалізація державних службовців", яка включає чотири тренінгові сесії, присвячені висвітленню сутності самоактуалізації державних службовців, визначенню особливостей та їх професійної самоактуалізації, аналізу чинників мезорівня (характеристик організації) та чинників мікрорівня (характеристик персоналу), які впливають на її розвиток. Детально висвітлено змістовно-смисловий, діагностичний та корекційно-розвивальний компоненти кожної із тренінгових сесій та інтерактивні техніки, які використовуються для їх проведення.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

15(08)
А 43

Карамушка, Людмила Миколаївна.
Особистісна та професійна самоактуалізація державних службовців: рівень значущості, розуміння сутності та умов для її здійснення [Текст] / Л. М. Карамушка, Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2019. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 53. - С. 15-22. - Бібліогр.: С. 21 (19 назв).

УДК

352/354 – 057.34

РУБ 15(08)

Кл.слова (ненормовані):
самоактуалізація -- особистісна самоактуалізація -- професійна самоактуалізація -- умови професійної самоактуалізації -- державні службовці -- типи державних службовців
Анотація: У статті на основі проведеного емпіричного дослідження визначено рівень значущості професійної та особистісної самоактуалізації для державних службовців. Визначено розуміння ними сутності професійної самоактуалізації. На основі факторного та кластерного аналізу виділено типи державних службовців за даним показником. Досліджено рівень значущості державних умов, важливих для професійної самоактуалізації державних службовців, і виділено відповідні типи державних службовців. Здійснено оцінку можливостей організацій державної служби для розвитку професійної та особистісної самоактуалізації державних службовців.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Рутина, Ю. В.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

159.9+316.723+316.454.5]:37.018-057.34(043.3)
У 49

Улунова, Ганна Євгенівна.
Психологія розвитку культури професійного спілкування державних службовців у системі безперевної освіти [Рукопис] : автореф. дис. ... д-ра. психол. наук: 19.00.07 / Г. Є. Улунова ; наук. конс. Н. В. Чепелєва ; НПУ ім. М.П. Драгоманова. - Київ, 2020. - 46 с. : табл. -

УДК

159.9+316.723+316.454.5]:37.018-057.34(043.3)

Кл.слова (ненормовані):
культура -- професійне спілкування -- державні службовці -- безперервна освіта -- діяльнісно-акмеологічний підхід -- психологічна компетентність -- психологічна готовність -- акмеологічні інваріанти професіоналізму особистості

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Чепелєва, Наталія Василівна \наук. конс.\; Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова (Київ)
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

Статистика за 02.06.2024
Кількість запитів	51714
Кількість відвідувачів	1917
Кількість замовлень	0