Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=психологічна складова<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.
154
А 43


    Жовнер, В. Ю.
    Конкурентоспроможність як психологічна складова у професіогенезі особистості [Текст] / В. Ю. Жовнер // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 29-34. - Бібліогр.: с. 33-34 (12 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
конкурентоспроможність -- психологічна складова -- професіогенез -- особистість -- умови -- розвиток
Анотація: Активний розвиток конкурентоспроможності у професіогенезі особистості відбувається завдяки взаємодії та пристосуванню, з одного боку - людини як суб'єкта діяльності до умов діяльності, що вимагає розвитку організаційних, економічних, технічних характеристик зовнішнього середовища. З іншого боку - кожен період онтогенетичного і професійного розвитку професіонала розглядається у єдності та взаємодії зовнішніх та внутрішніх чинників.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

2.
154
А 43


    Куций, О. А.
    Теоретико-гіпотетична модель психологічної складової кар’єри [Текст] / О. А. Куций // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 56-60. - Бібліогр.: с. 60 (11 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
теорія кар'єри -- психологічна складова -- системний підхід -- моделювання -- рівні розвитку кар'єри -- соціалізація -- самоактуалізація
Анотація: У статті здійснено аналітико-синтетичне дослідження, метою якого є обґрунтування теоретико-гепотетичної моделі психологічної складової кар'єри. Проведено огляд минулих та сучасних наукових уявлень про кар'єру та людину в ній.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

 
Статистика
за 27.06.2024
Кількість запитів 24656
Кількість відвідувачів 811
Кількість замовлень 0
© Бібліотека імені академіка М.О. Лавровського
НДУ імені Миколи Гоголя