Бібліотека Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя

Рідкісна книга

Ніжинська вища школа на сторінках ЗМІ

Електронний архів краєзнавчих періодичних видань

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя (14)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=напруженість<.>

Загальна кількість знайдених документів : 40
Показані документи с 1 за 30

1-30 31-40

159.946.2(043.5)
П 78

Процюк, Олександр Віталійович.
Розвиток рухової навички з урахуванням психічної інтенсивності вправляння [Рукопис] : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.01 / Процюк Олександр Віталійович ; наук. кер. Щербан Т. Д. ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка АПН України. - Київ, 2008. - 166 с. : табл. - Бібліогр.: с. 156-166. -

УДК

159.946.2(043.5)

Рубрики: Загальна психологія--Рухові навики--Дисертації
Кл.слова (ненормовані):
рухова навичка -- психічна інтенсивність -- психічна напруженість -- інтенсивність вправляння -- регуляція -- саморегуляція -- оптимізація
Анотація: Дисертацію присвячено проблемі розвитку рухової навички з урахуванням психічної інтенсивності вправляння: У роботі досліджено: а) зміни психічної іентенсивності вправляння людини в процесі розвитку рухової навички в умовах тренування і змагань; б) особливості динаміки психічної напруженості розвитку рухової навички, яка здійснюється способом регуляції інтенсивності вправляння, використовуючи для цього фізіологічні показники (ЧСС); особливості саморегуляції психічної напруженості розвитку рухової навички за умови довільного її регулювання і спираючись на її суб"єктивні еталони; в) засоби і методи оптимізації психічної інтенсивності вправляння. Показано, що виконання рухової навички створює різні за інтенсивністю і модальністю психічні стани. Установлено, що напруженість пізнавальних , моральних і діяльних станів у звичайних умовах тренування є значно нижчою, ніж в умовах змагань. Розроблено спосіб оптимізації психічної напруженості у тренуванні відповідно до її функціональних можливостей особи, а також спосіб регуляції психічної напруженості шляхом вибірковості активізації й мобілізації вольових зусиль і психомоторних якостей. Установлена можливість компенсації недостатньої моральної напруженості, доведено, що систематичне використання в тренувальних заняттях вправ з оптимальною напруженістю дозволяє людині не лише стабілізувати рухи, але й адаптувати їх до умов напруженості.

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Щербан, Тетяна Дмитрівна \наук. кер.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України (Київ)
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

159.943+159.9:355
Х 64

Хміляр, Олег Федорович.
Психологічні особливості розвитку професійно важливих фізичних якостей особистості офіцера [Рукопис] : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.01 / Хміляр Олег Федорович ; науч. рук. Клименко В. В. ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка АПН України. - Київ, 2004. - 223 с. : табл., рис. - Бібліогр.: с. 167-186. -

УДК

159.943+159.9:355

159.943

159.9:355

Рубрики: Загальна психологія--Розвиток фізичних якостей--Дисертації
Загальна психологія--Особистість офіцера--Дисертації
Кл.слова (ненормовані):
психомоторика -- енергопотенціал -- психічна напруженість -- витривалість -- влучність -- спритність -- професійно важливі якості
Анотація: Дисертацію присвячено вивченню психологічних особливостей розвитку професійно важливих фізичних якостей особистості офіцера. У роботі показано основні шляхи розвитку витривалості, влучності та спритності, які базуються на психічній регуляції рухів і дій та енергопотенціалі. Здійснено теоретичний аналіз щодо дослідження психічної регуляції рухів і дій, розкрито їх системну будову. Розроблено практичні рекомендації щодо ефективного розвитку професійно важливих фізичних якостей особистості офіцера.

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Клименко, Віктор Васильович \наук. кер.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України (Київ)
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

159.9.07+159.942.5
А 89

Аршава, Ірина Федорівна.
Емоційна стійкість людини та її діагностика [Рукопис] : дис. ... д-ра психол. наук : 19.00.02 / Аршава Ірина Федорівна ; наук. конс. Носенко Е. Л. ; Дніпропетр. нац. ун-т. - Дніпропетровськ, 2007. - 480 с. : табл., рис. - Бібліогр.: с. 381-406. -

УДК

159.9.07+159.942.5

159.9.07

159.942.5

Рубрики: Психофізіологія--Емоційна стійкість--Дисертації
Кл.слова (ненормовані):
емоційна стійкість -- емоційна напруженість -- ЕМОЦІЙНА вразливість -- СТРЕС -- мотиваційно-емоційна саморегуляція -- діагностика емоційної стійкості -- емоційний інтелект -- психосоматичні захворювання
Анотація: В дослідженні розроблені підходи до операціоналізації феномена "емоційна стійкість" як підгрунтя для вдосконалення його діагностики. Розроблено психологічні індикатори для розпізнавання переживання суб'ктом цього стану, що відрізняють його від стану оптимального функціонування. Обгрунтована комп'ютерна модель для відображеної діагностики емоційної стійкості / вразливості суб'єкта за параметрами перебігу психічних процесів під час виконання ним інформаційно-перероблюваної перцептивно-мнемічної діяльності. Експериментально перевірено валідність розробленої моделі.

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Носенко, Елеонора Львівна \наук. консультант.\; Дніпропетровський національний університет (Дніпропетровськ)
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

159.92
М 81

Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України (Київ)
Мосьпан, М. О.
Діагностика психічних станів та способів саморегуляції студентів та вчителів у конфліктних ситуаціях педагогічної діяльності [Текст] / М. О. Мосьпан // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Миколаїв : Іліон, 2015. - Т. 7 : Екологічна психологія., Вип. 38. - С. 319-327. - Бібліогр.: с. 325-326 (6 назв)

УДК

159.92

Рубрики: Екологічна психологія
Кл.слова (ненормовані):
психічні стани -- саморегуляція -- педагогічна діяльність -- конфлікт -- напруженість -- автосугестія
Анотація: Описано психічні стани педагогів, що виникають у педагогічній діяльності. Створено опитувальник для виявлення психологічних умов саморегуляції психічних станів у конфліктних ситуаціях педагогічної діяльності.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України(Київ)

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

159.9
С 30

Семенів, Наталія Миронівна.
Чинники впливу на становлення та розвиток міжетнічної взаємодії [Текст] / Н. М. Семенів // Проблеми сучасної психології : Збірник наукових праць / Кам'янець-Подільський нац. ун-т ім. І. Огієнка; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України. - Кам'янець-Подільський : Аксіома, 2015. - Вип. 29. - С. 636-647. - Бібліогр.: с. 644-645 (10 назв)

УДК

159.9

Рубрики: Загальна психологія
Кл.слова (ненормовані):
міжетнічні взаємини -- міжетнічна напруженість -- етнічний конфлікт -- соціальна психологія -- конфліктна ситуація -- кризовий стан
Анотація: Розглянуто чинники впливу на формування та розвиток міжетнічних взаємин,. їх дослідження у практиці вивчення міжетнічних відносин. Досліджено психологічний, культурний, соціально-економічний, політичний, релігійний, історичний чинники, що впливають не тільки на характер міжетнічних відносин, а й визначають динаміку і перспективи їх подальшого розвитку.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \наук. ред.\; Онуфрієва, Ліана Анатоліївна \наук. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

154
А 43


    Актуальні проблеми психології [Текст] : збірник наукових праць. Т. 1. Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія. Вип. 45 / За ред. С. Д. Максименка ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - 168 с. : табл. - 12.00 грн.
    Зміст:
Карамушка, Людмила Миколаївна. Соціальна напруженість в організації: сутність, підходи до вивчення, основні види / Л. М. Карамушка. - С .3-11. - Бібліогр.: с. 9-10 (23 назви)
Баранова, В. А. Зв'язок між рівнем розвитку педагогічних колективів і типами організаційної культури позашкільних навчальних закладів / В. А. Баранова. - С .11-17. - Бібліогр.: с. 15-16 (18 назв)
Брюховецька, О. В. Організаційно-психологічні чинники сформованості професійної толерантності керівників загальноосвітніх навчальних закладів: сутність та рівні аналізу / О. В. Брюховецька. - С .17-23. - Бібліогр.: с. 11-22 (17 назв)
Гуменюк, Оксана Григорівна. Аналіз основних форм лідерства державних службовців / О. Г. Гуменюк. - С .23-29. - Бібліогр.: с. 27-29 (16 назв)
Жовнер, В. Ю. Конкурентоспроможність як психологічна складова у професіогенезі особистості / В. Ю. Жовнер. - С .29-34. - Бібліогр.: с. 33-34 (12 назв)
Карамушка, Людмила Миколаївна. Діагностичний інструментарій вивчення перфекціонізму особистості / Л. М. Карамушка, Т. В. Грубі. - С .35-40. - Бібліогр.: с. 38-39 (18 назв)
Карамушка, Людмила Миколаївна. Соціальна фрустрованість освітнього персоналу: зв’язок зі складовими організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів / Л. М. Карамушка, І. В. Заіка. - С .40-48. - Бібліогр.: с. 46-47 (22 назв) : табл.
Креденцер, Оксана Валеріївна. Теоретичний аналіз поняття "соціальна напруженість": міждисциплінарний підход / О. В Креденцер, В. І. Лагодзинська, О. С. Ковальчук. - С .48-55. - Бібліогр.: с. 53-55 (31 назва)
Куций, О. А. Теоретико-гіпотетична модель психологічної складової кар’єри / О. А. Куций. - С .56-60. - Бібліогр.: с. 60 (11 назв)
Лисенко, О. Г. Психологічні особливості професійної діяльності медичних працівників / О. Г. Лисенко. - С .61-65. - Бібліогр.: с. 64-65 (22 назви)
Рутина, Ю. В. Професійна самоактуалізація особистості / Ю. В. Рутина. - С .66-71. - Бібліогр.: с. 69-71 (24 назв)
Терещенко, Кіра Володимирівна. Роль толерантності персоналу у формуванні організаційної культьури закладів освіти в умовах соціальної напруженості / К. В. Терещенко. - С .71-76. - Бібліогр.: с. 74-76 (31 назва)
Дембицька, Наталія Миколаївна. Діалогічний та інтерсуб’єктний контекст становлення економічної суб’єктності особистості / Н. М. Дембицька. - С .77-81. - Бібліогр.: с. 80-81 (17 назв)
Мельничук, Тетяна Іванівна. Економічна соціалізація дітей у ситуації усиновлення. Аналіз проблеми / Т. І. Мельничук. - С .82-88. - Бібліогр.: с. 86-87 (16 назв)
Березюк, Т. П. Психологічні підходи до формування професійної компетентності майбутніх менеджерів / Т. П. Березюк. - С .89-95. - Бібліогр.: с. 92-94 (30 назв)
Емішянц, О. Б. Проблеми психотерапії з клієнтами, у яких панічні атаки / О. Б. Емішянц. - С .95-100. - Бібліогр.: с. 100 (2 назви)
Івашкевич, Едуард Зенонович. Сучасні емпіричні дослідження соціального інтелекту особистості та структура соціального інтелекту педагога / Е. З. Івашкевич. - С .100-106. - Бібліогр.: с. 106 (10 назв)
Калюжна, Є. М. Психологічний аналіз критеріїв вибору неформального лідера у шкільному колективі / Є. М. Калюжна, А. О. Дудко. - С .107-111. - Бібліогр.: с. 110 (10 назв)
Карамушка, Людмила Миколаївна. Особливості формувального експерименту для розвитку психологічних якостей соціально-активної молоді / Л. М. Карамушка. - С .111-115. - Бібліогр.: с. 114-115 (13 назв)
Крайлюк, А. І. Соціально-психологічні умови оптимізації сімейних стосунків / А. І. Крайлюк. - С .116-119. - Бібліогр.: с. 119 (9 назв)
Лазос, Гелена Петрівна. Посттравматичне зростання: теоретичні моделі, нові перспективи для практики / Г. П. Лазос. - С .120-127. - Бібліогр.: с. 126-127 (17 назв)
Lunov, V. The social and psychological of the policeman: the technique and results of the study / V. Lunov, O. K. Lyubchuk. - С .128-133. - Бібліогр.: с. 132-133 (4 назв)
Михайлишин, У. Б. Соціально-психологічні особливості системи ціннісних орієнтацій студентської молоді: до постановки проблеми / У. Б. Михайлишин. - С .133-136. - Бібліогр.: с. 135-136 (13 назв)
Пустовалов, Іван Вікторович. Психологічні умови розвитку ціннісно-смислової сфери особистості підлітків із сімей повторного шлюбу / І. В. Пустовалов. - С .137-143. - Бібліогр.: с. 142-143 (20 назв)
Хілько, С. О. Сутність і типи ситуацій невизначеності у професійній діяльності психологів / С. О. Хілько. - С .144-150. - Бібліогр.: с. 149-150 (15 назв)
Шевченко, С. В. Теоретична модель розвитку довіри до себе у майбутніх психологів / С. В. Шевченко. - С .150-156. - Бібліогр.: с. 155 (8 назв)
Максименко, Сергій Дмитрович. До 70-річчя наукової діяльності Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України / С. Д. Максименко, Л. М. Карамушка. - С .157-161
Карамушка, Людмила Миколаївна. ХІ Міжнародна науково-практична конференція з організаційної та економічної психології "Психологія посттравматичного оновлення" (30 червня-1 липня 2016 року, м. Київ) / Л. М. Карамушка [и др.]. - С .162-163
Інші автори: Терещенко К. В., Креденцер О. В, В. М. Івкін, О. С. Ковальчук, В. І. Лагодзинська

УДК

005.32+159.9:001.89:005.71(477-25)](06)

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія--Економічна психологія--Соціальна психологія
Кл.слова (ненормовані):
організаційна психологія -- економічна психологія -- соціальна психологія

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; В. М. Івкін, О. С. Ковальчук, В. І. Лагодзинська
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

154
А 43

Карамушка, Людмила Миколаївна.
Соціальна напруженість в організації: сутність, підходи до вивчення, основні види [Текст] / Л. М. Карамушка // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 3-11. - Бібліогр.: с. 9-10 (23 назви)

УДК

316.42

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
соціальна напруженість -- соціальна напруженість в організації -- підходи до вивченя соціальної напруженості -- рівні вираженості соціальної напруженості -- види соціальної напруженості
Анотація: У статті введено поняття "соціальна напруженість в організації", яка розглядається як один із видів соціальної напруженості, що виникають на мезорівні. Обґрунтовано доцільність його використання при аналізі соціальної напруженості в організації в межах соціологічного, психологічного та інтегрального підходів.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

154
А 43

Креденцер, Оксана Валеріївна.
Теоретичний аналіз поняття "соціальна напруженість": міждисциплінарний підход [Текст] / О. В Креденцер, В. І. Лагодзинська, О. С. Ковальчук // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 48-55. - Бібліогр.: с. 53-55 (31 назва)

УДК

316.6

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
соціальна напруженість -- соціально-психологічна напруженість -- політична напруженість -- психічна напруженість -- соціальний конфлікт -- соціальна напруженість в організації
Анотація: У статті проаналізовано поняття "соціальна напруженість" з точки зору соціології, соціології праці, економіки, менеджменту, соціальної філософії політології та психології, соціальної психології, психології особистості. Показано, що найбільший ступінь розробки ця проблема має в соціологічних та психологічних науках.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Лагодзинська, Валентина Іванівна; Ковальчук, Олена Степанівна

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

154
А 43

Терещенко, Кіра Володимирівна.
Роль толерантності персоналу у формуванні організаційної культьури закладів освіти в умовах соціальної напруженості [Текст] / К. В. Терещенко // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 71-76. - Бібліогр.: с. 74-76 (31 назва)

УДК

316.647.5:005.73

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
толерантність -- освітній персонал -- види і компоненти толерантності -- соціальна напруженість -- організаційна культура -- заклад освіти
Анотація: У статті зазначено, що толерантність персоналу освітніх організацій виступає як особистісна характеристика та інтегральна цінність, що проявляється у місії та завданнях діяльності організації, пронизує всі рівні управління організацією, охоплює взаємодію фахівців у процесі профечійної діяльності всередені організації і взаємодію з клієнтами та іншими організаціями.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

10.

153/154
О-64

Методи дослідження соціальної напруженості в організації [Текст] / Л. М. Карамушка [и др.] // Організаційна психологія. Економічна психологія : науковий журнал / Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; НАПН України. - Київ : Логос, 2016. - № 4 (7). - С. 75-83. - Бібліогр.: с. 81-82 (20 назв)

УДК

005.32:316.42

РУБ 153/154
Рубрики: Організаційна психологія--Економічна психологія
Кл.слова (ненормовані):
соціальна напруженість -- соціальна напруженість в організації -- підходи до вивчення соціальної напруженості -- методи дослідження соціальної напруженості в організації -- індикатори соціальної напруженості в організаці -- персонал
Анотація: У статті розглянуто основні методи для дослідження соціальної напруженості в організації. Виокремлено індикатори соціальної напруженості в організації (задоволеність працею, соціально-психологічний клімат, конфліктність, показник якості життя персоналу). Викладено основні методики для дослідження соціальної напруженості в організації, які розподілено на дві групи: такі, що досліджують власне соціальну напруженість в організації, та такі, що досліджують індикатори соціальної напруженості в організації. Зазначено, що для досягнення оптимального результату доцільно поєднання кількох методів дослідження соціальної напруженості в організації.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \наук. ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \наук. ред.\; Карамушка, Людмила Миколаївна; Терещенко, Кіра Володимирівна; Креденцер, Оксана Валеріївна; Івкін В. М., Ковальчук О. С., Лагодзінська В. І.; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України(Київ)

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

11.

153/154
О-64

Терещенко, Кіра Володимирівна.
Зміст та структура тренінгу розвитку толерантності персоналу закладів освіти в умовах соціальної напруженості [Текст] / К. В. Терещенко // Організаційна психологія. Економічна психологія : науковий журнал / Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; НАПН України. - Київ : Логос, 2017. - № 1 (8). - С. 65-75. - Бібліогр.: с. 73-75 (26 назв)

УДК

159.922:316.647.5

РУБ 153/154
Рубрики: Організаційна психологія--Економічна психологія
Кл.слова (ненормовані):
тренінг -- толерантність -- розвиток -- чинники розвитку толерантності -- персонал закладів освіти -- соціальна напруженість
Анотація: У статті висвітлено зміст та структуру тренінгу «Розвиток толерантності персоналу закладів освіти». Тренінг складається зі вступу, основної частини та підведення підсумків. Основна частина включає чотири тренінгові сесії: «Зміст та структура толерантності особистості», «Поняття про толерантність персоналу закладів освіти в умовах соціальної напруженості», «Чинники розвитку толерантності освітнього персоналу на рівні організації», «Чинники розвитку толерантності освітнього персоналу на рівні особистості в організації». Тренінг розглядається як один із напрямків психологічного забезпечення діяльності освітніх організацій в умовах соціальної напруженості.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \наук. ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \наук. ред.\; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України(Київ)

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

12.

155
О-64

Терещенко, Кіра Володимирівна.
Роль толерантності персоналу у формуванні організаційної культури закладів освіти в умовах соціальної напруженості [Текст] / К. В. Терещенко // Організаційна та економічна психологія в Україні: сприяння регіональному розвитку : тези ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції з організаційної та економічної психології (1-3 червня 2017 року, м. Харків) / за ред.: С. Д. Максименка, Л. М. Карамушка . - Київ-Харків : Гуманітарний Ценр, 2017. - С. 51-52 . - ISBN 978-617-7528-36-3

УДК

155

Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
толерантність -- персонал -- організаційна культура -- заклади освіти -- соціальна напруженість

Дод.точки доступу:
Максименка, Сергій Дмитрович \за ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \за ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

13.

155
О-64

Карамушка, Людмила Миколаївна.
Методика для дослідження соціальної напруженості в організації [Текст] / Л. М. Карамушка // Організаційна та економічна психологія в Україні: сприяння регіональному розвитку : тези ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції з організаційної та економічної психології (1-3 червня 2017 року, м. Харків) / за ред.: С. Д. Максименка, Л. М. Карамушка . - Київ-Харків : Гуманітарний Ценр, 2017. - С. 93-95 . - ISBN 978-617-7528-36-3

УДК

155

Рубрики: Економічна психологія
Кл.слова (ненормовані):
методика -- соціальна напруженість -- організація

Дод.точки доступу:
Максименка, Сергій Дмитрович \за ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \за ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

14.

155
О-64

Комплекс методик для діагностики рівня соціальної напруженості в організації [Текст] / Л. М. Карамушка [и др.] // Організаційна та економічна психологія в Україні: сприяння регіональному розвитку : тези ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції з організаційної та економічної психології (1-3 червня 2017 року, м. Харків) / за ред.: С. Д. Максименка, Л. М. Карамушка . - Київ-Харків : Гуманітарний Ценр, 2017. - С. 95-96 . - ISBN 978-617-7528-36-3

УДК

155

Рубрики: Економічна психологія
Кл.слова (ненормовані):
комплекс методик -- соціальна напруженість -- організація

Дод.точки доступу:
Максименка, Сергій Дмитрович \за ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \за ред.\; Карамушка, Людмила Миколаївна; Терещенко, Кіра Володимирівна; Креденцер, Оксана Валеріївна; В. М. Івкін, В. І. Лагодзинська, О. С. Ковальчук

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

15.

154
А 43

Карамушка, Людмила Миколаївна.
Методики для дослідження складових, видів, чинників та умов соціальної напруженості в організації [Текст] / Л. М. Карамушка // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2017. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 46. - С. 10-17. - Бібліогр.: с. 15-16 (30 назв)

УДК

316.42

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
соціальна напруженість в організації -- складові та види соціальної напруженості в організації -- умови попередження та подолання соціальної напруженості в організації -- психічні стани особистості
Анотація: У статті розкрито сутність соціальної напруженості в організації (СНО). Представлено комплекс методик «Діагностика соціальної напруженості в організації», який включає ряд тестових методик, у тому числі модифікованих автором, та авторську анкету. Перша група методик дає можливість діагностувати основні вияви СНО на рівні організації (складові СНО, її види, психологічні чинники виникнення, загальні та психологічні умови попередження та подолання). Друга група методик спрямована на вивчення виявів СНО на рівні особистості (вплив СНО на виникнення таких психічних станів, як: тривожність, фрустрованість, агресія, ригідність та ін.).

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

16.

154
А 43

Креденцер, Оксана Валеріївна.
Розвиток внутрішньоорганізаційного підприємництва в умовах соціальної напруженості: психологічний аспект [Текст] / О. В Креденцер // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2017. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 46. - С. 39-45. - Бібліогр.: с. 43-45 (22 назви)

УДК

159.9

РУБ 154
Рубрики: Економічна психологія
Кл.слова (ненормовані):
внутрішньоорганізаційне підприємництво -- підприємницька активність -- соціальна напруженість -- персонал організацій
Анотація: У статті проаналізовано концепт «внутрішньоорганізаційного підприємництва». Розглянуто особливості його розвитку в різних соціально-економічних сферах: внутрішньоорганізаційне підприємництво на виробничих підприємствах та в комерційних організаціях, в некомерційних організаціях (організації третього сектору економіки), в освітніх організаціях. Показано, що в умовах соціальної та економічної напруженості одним із можливих альтернативних інноваційних підходів до управління сучасними організаціями в різних соціально-економічних сферах є впровадження внутрішньоорганізаційного підприємництва. Головним психологічним конструктом внутрішньоорганізаційного підприємництва є підприємницька активність персоналу організацій.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

17.

154
А 43

Терещенко, Кіра Володимирівна.
Толерантність освітнього персоналу та її зв'язок з організаційною культурою закладів освіти в умовах соціальної напруженості [Текст] / К. В. Терещенко // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2017. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 47. - С. 38-43. - Бібліогр.: с. 42-43 (20 назв)

УДК

316.647.5:005.74:373

РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
толерантність -- види толерантності -- компоненти толерантності -- сила організаційної культури -- соціальна напруженість -- освітній персонал
Анотація: У статті висвітлено роль організаційної культури у формуванні толерантності персоналу закладів освіти в умовах соціальної напруженості. Представлено результати емпіричного дослідження рівнів розвитку основних видів, компонентів і загальних показників за видами та компонентами толерантності персоналу закладів освіти. Проаналізовано зв’язок основних видів та компонентів толерантності освітнього персоналу із силою організаційної культури. Встановлений прямий зв’язок між видами, компонентами та загальними показниками толерантності освітнього персоналу, з одного боку, та силою організаційної культури закладів освіти, з іншого боку.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

18.

153/154
О-64

Заіка, І. В.
Методики для дослідження психологічних особливостей організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів [Текст] / І. В. Заіка // Організаційна психологія. Економічна психологія : науковий журнал / Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; Укр. Асоц. організац. психологів та психол. праці. - Київ : Логос, 2017. - № 4 (11). - С. 29-35. - Бібліогр.: с. 33-35 (28 назв)

УДК

316.647.5:005.32:373

РУБ 153/154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
організаційна культура -- педагогічні працівники -- загальноосвітні навчальні заклади -- соціальна напруженість -- особистісна напруженість -- ситуативна тривожність -- особистісна тривожність -- соціальна фрустрованість -- життєва задоволеність

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \наук. ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \наук. ред.\; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України(Київ); Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

19.

37
Н 34


    Наукове забезпечення розвитку освіти в Україні: актуальні проблеми теорії і практики (до 25-річчя НАПН України) [Текст] : сборник научных трудов / ; Національна академія педагогічних наук України. - Київ : Видавничий дім "Сам", 2017. - 400 с. - ISBN 966-8714-15-6 : 281.50 грн.
    Зміст:
Максименко, Сергій Дмитрович. Генетичні консенсуси світогляду особистості як методологія застосування технологій психологічної реабілітації та психологічного захисту населення / С. Д. Максименко. - С .95-101. - Бібліогр.: С. 101 (4 назви)
Моляко, Валентин Олексійович. Основні ракурси дослідження проблем мислення в сучасній українській психології / В. О. Моляко. - С .102-106. - Бібліогр.: С. 106 (4 назви)
Смульсон, Марина Лазарівна. Доросла людина у віртуальному освітньому просторі / М. Л. Смульсон. - С .107-112. - Бібліогр.: С. 111-112 (23 назви)
Чепелєва, Наталія Василівна. Теоретико-методологічні засади самопроектування особистості / Н. В. Чепелєва. - С .113-118. - Бібліогр.: С. 118 (6 назв)
Карамушка, Людмила Миколаївна. Соціальна напруженість в організації: сутність, підходи до вивчення, методики дослідження / Л. М. Карамушка. - С .119-126. - Бібліогр.: С. 125-126 (31 назва)
Кокун, Олег Матвійович. Чинники та психофізіологічне забезпечення професійного самоздійснення особистості / О. М. Кокун. - С .134-140. - Бібліогр.: С. 140 (7 назв)

УДК

37.01+37:001.32(477)НАПН

РУБ 37
Рубрики: Педагогіка
Кл.слова (ненормовані):
наукове забезпечення -- розвиток освіти -- Україна -- актуальні проблеми -- НАПН України

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Кремень, В. Г. \ред. кол.\; Луговий, В. І. \ред. кол.\; Топузов, О. М. \ред. кол.\; Сисоєва, С. О. \ред. кол.\; Максименко , Сергій Дмитрович \ред. кол.\; Ляшенко, О. І. \ред. кол.\; Ничкало, Н. Г. \ред. кол.\; Саух, П. Ю. \ред. кол.\; Національна академія педагогічних наук України
Примірників всього: 7
ЧЗ (7)
Свободны: ЧЗ (7)
Знайти схожі

20.

37
Н 34

Карамушка, Людмила Миколаївна.
Соціальна напруженість в організації: сутність, підходи до вивчення, методики дослідження [Текст] / Л. М. Карамушка // Наукове забезпечення розвитку освіти в Україні: актуальні проблеми теорії і практики (до 25-річчя НАПН України) : сборник научных трудов / . - Київ : Видавничий дім "Сам", 2017. - С. 119-126. - Бібліогр.: С. 125-126 (31 назва) . - ISBN 966-8714-15-6

УДК

316.42

РУБ 37

Дод.точки доступу:
Кремень, В. Г. \ред. кол.\; Луговий, В. І. \ред. кол.\; Топузов, О. М. \ред. кол.\; Сисоєва, С. О. \ред. кол.\; Максименко , Сергій Дмитрович \ред. кол.\; Ляшенко, О. І. \ред. кол.\; Ничкало, Н. Г. \ред. кол.\; Саух, П. Ю. \ред. кол.\; Національна академія педагогічних наук України

Є примірники у відділах: всього 7 : ЧЗ (7)
Вільні: ЧЗ (7)

Знайти схожі

21.

153/154
О-64


    Організаційна психологія. Економічна психологія [Текст] : науковий журнал. № 1 (12) / Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; Укр. Асоц. організац. психологів та психол. праці ; наук. ред. С. Д. Максименко, Л. М. Карамушка . - Київ : Логос, 2018. - 124 с. : табл. - ISSN 2411-3190. - 10.00 грн.
    Зміст:
Гончаренко, Я. В. Зміст і структура тренінгу "Психологія розвитку орієнтації на клієнта в персоналу комерційних організацій" / Я. В. Гончаренко. - С .7-16. - Бібліогр.: с. 15-16 (16 назв)
Гуляк, Н. М. Особливості соціально-психологічної реабілітації демобілізованих учасників АТО / Н. М. Гуляк, М. М. Корнівська, Н. Г. Матейчук. - С .17-26. - Бібліогр.: с. 24-25 (16 назв)
Діденко, М. С. Дослідження психологічних особливостей розвитку професійно значущих якостей майбутніх менеджерів організацій / М. С. Діденко. - С .26-35. - Бібліогр.: с. 34-35 (20 назв)
Жовнер, В. Ю. Порівняльний аналіз показників конкурентоспроможності контрольних і експериментальних груп фахівців туристичного бізнесу в процесі професійного навчання / В. Ю. Жовнер. - С .36-43. - Бібліогр.: с. 42-43 (12 назв)
Карамушка, Людмила Миколаївна. Класифікація видів соціальної напруженості в освітніх організаціях / Л. М. Карамушка. - С .44-56. - Бібліогр.: с. 54-56 (23 назви)
Карамушка, Людмила Миколаївна. Соціальна напруженість на рівні взаємодії освітнього персоналу та організації: зв'язок з типами організаційної культури / Л. М. Карамушка, К. В. Терещенко. - С .57-68. - Бібліогр.: с. 66-67 (20 назв)
Клибанівська, Тетяна Миколаївна. Психологічна готовність студента-менеджера до майбутньої діяльності / Т. М. Клибанівська, О. О. Недбалюк. - С .68-76. - Бібліогр.: с. 74-76 (23 назви)
Клочко, А. О. Комплекс методик для дослідженн психологічних особливостей традиційних та інноваціних стилів управління менеджерів в освітніх організаціях / А. О. Клочко. - С .77-89. - Бібліогр.: с. 86-88 (36 назв)
Креденцер, О. В. Психологічна підготовка персоналу освітніх організацій до розвитку організаційної культури в умовах соціальної напруженості / О. В. Креденцер. - С .89-98. - Бібліогр.: с. 95-98 (29 назв)
Paschenko, S.Yu. Socialization of university students by means of the Peer-to-Peer technology / S.Yu. Paschenko, A.M. Moskalenko, K. S. Paschenko. - С .99-107. - Бібліогр.: с.106-107 (17 назв)
Шевченко, А. М. Теоретичні аспекти дослідження психологічного здоров'я особистості / А. М. Шевченко. - С .108-115. - Бібліогр.: с. 114-115 (31 назва)
Ягупов, В. В. Особливості діагностування психічної саморегуляції у майбутніх фахівців екстремальних видів діяльності / В. В. Ягупов, О. Й. Фурс. - С .116-123. - Бібліогр.: с. 122-123 (11 назв)

УДК

159.9+005.32+330.16](05)

РУБ 153/154
Рубрики: Організаційна психологія--Економічна психологія
Кл.слова (ненормовані):
організаційна психологія -- економічна психологія

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \наук. ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \наук. ред.\; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України (Київ); Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

22.

153/154
О-64

Карамушка, Людмила Миколаївна.
Соціальна напруженість на рівні взаємодії освітнього персоналу та організації: зв'язок з типами організаційної культури [Текст] / Л. М. Карамушка, К. В. Терещенко // Організаційна психологія. Економічна психологія : науковий журнал / Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України; Укр. Асоц. організац. психологів та психол. праці. - Київ : Логос, 2018. - № 1 (12). - С. 57-68. - Бібліогр.: с. 66-67 (20 назв)

УДК

159.9+005.32+330.16](05)

РУБ 153/154

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \наук. ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \наук. ред.\; Терещенко, Кіра Володимирівна; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України(Київ); Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

23.

15(08)
А 43

Карамушка, Л. М.
Наслідки соціальної напруженості в освітніх організаціях [Текст] / Л. М. Карамушка // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / за ред. С. Д. Максименка. - Київ, 2019. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 52. - С. 3-10. - Бібліогр.: с. 7-9 (33 назви)

УДК

159.98:005.73:316.48

РУБ 15(08)
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
освітні організації -- соціальна напруженість в організації -- наслідки соціальної напруженості на рівні суспільства -- наслідки соціальної напруженості в освітніх організаціях -- класифікація наслідків соціальної напруженості в освітніх організаціях
Анотація: У статті проаналізовано стан розробки проблеми наслідків соціальної напруженості на рівні суспільства та на рівні організації. Здійснено класифікацію основних наслідків соціальної напруженості в освітніх організаціях. Виділено три групи наслідків соціальної напруженості в освітніх організаціях (на рівні організації в цілому та окремих підрозділів, на рівні окремих працівників). У процесі емпіричного дослідження встановлено, що третя група наслідків соціальної напруженості значно переважає вираженість наслідків першої і другої групи. Обгрунтовано необхідність спеціальної роботи з боку керівників та психологів освітніх організацій щодо профілактики та подолання осціальної напруженості у персоналу освітніх організацій.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Замовлені прим-ки для відділів: ЧЗ

Знайти схожі

24.

15(08)
А 43

Психологічні чинники соціальної напруженості в освітніх організаціях: основні види та методики дослідження [Текст] / Л. М. Карамушка [и др.] // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / за ред. С. Д. Максименка. - Київ, 2019. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 52. - С. 10-18. - Бібліогр.: с. 15-18 (38 назв)

УДК

159.98:005.73:316.48

РУБ 15(08)
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
освітні організації -- соціальна напруженість в організації -- чинники соціальної напруженості в освітніх організаціях -- методики для дослідження соціальної напруженості в освітніх організаціях
Анотація: У статті представлено класифікацію психологічних чинників соціальної напруженості в освітніх організаціях, які стосуються: особливостей функціонування українського суспільства; діяльності освітньої організації; особливостей діяльності та взаємодії освітнього персоналу. ПОказано, що для емпіричного дослідження виділених психологічних чинників розроблено діагностичний комплекс "Діагностика соціальної напруженості в освітніх організаціях" який включає три групи методик для вивчення: а) основних видів соціальної напруженості в освітніх організаціях; б) психологічних чинників соціальної напруженості, які відносяться до діяльності організацій вцілому; в) психологічних чинників, які стосуються особливостей діяльності та взаємодії освітнього персоналу.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Карамушка, Л. М.; Креденцер, О. В.; Терещенко, К.В.; В. М. Івкін, В. І. Лагодзинська, О. С. Ковальчук

Замовлені прим-ки для відділів: ЧЗ

Знайти схожі

25.

159.98:005.73:316.48(072)
М 54

Методичні рекомендації з проведення тренінгових занять для підготовки освітнього персоналу до розвитку організаційної культури в умовах соціальної напруженості [Електронний ресурс] : методичні рекомендації / Л. М. Карамушка, О. В Креденцер, К. В. Терещенко [та ін.]; за ред. Л. М. Карамушки ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України. - Київ : [б. в.], 2018. - 48 с. - Режим доступу: http://lib.iitta.gov.ua/712898/. - Назва з екрану. - Дата звернення: 03.09.2019. - ISBN 978-966-97846-9-8 : Б. ц.

УДК

159.98:005.73:316.48(072)

Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
методичні рекомендації -- тренінгові заняття -- тренінг -- освітній персонал -- організаційна культура -- соціальна напруженість
Анотація: У методичних рекомендаціях, підготовлених науковцями лабораторії організаційної та соціальної психології Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України, представлено тренінгові заняття для підготовки освітнього персоналу до розвитку організаційної культури в умовах соціальної напруженості.Розкрито сутність технологічного підходу та особливо стійого використання для розробки тренінгових занять. Проаналізовано основні компоненти, етапи проведення тренінгових занять, організаційно-спрямовуючі та змістовно-смислові інтерактивні техніки. Детально висвітлено зміст і структуру тренінгів «Розвиток організаційної культури освітніх організацій в умовах соціальної напруженості» та «Організаційно-психологічні чинники розвитку організаційної культури в освітніх організаціях в умовах соціальної напруженості». Представлено контрольні запитання та списокрекомендованої літератури (до першої і другої частини роботи), а також тестові завдання (до першої частини роботи). Методичні рекомендації розраховано на керівників та працівників організацій, організаційних психологів, викладачів та слухачів інститутів післядипломної освіти, науковців, а також усіх, хто цікавиться психологічними проблемами розвитку організаційної культури організацій в умовах соціальної напруженості.
Есть полнотекстовые версии (для доступа требуется авторизация)

Дод.точки доступу:
Карамушка, Людмила Миколаївна; Креденцер, Оксана Валеріївна; Терещенко, Кіра Володимирівна; Карамушки, Людмила Миколаївна \за ред.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Свободных экз. нет
Знайти схожі

26.

15(08)
А 43

Карамушка, Людмила Миколаївна.
Тренінгова програма «Психологія соціальної напруженості в освітніх організаціях на рівні організації в цілому»: завдання, основні тематичні сесії та інтерактивні техніки [Текст] / Л. М. Карамушка // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2018. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 49. - С. 12-20. - Бібліогр.: С. 19-20 (17 назв).

УДК

316.647.5:005.32:373

РУБ 15(08)

Кл.слова (ненормовані):
освітні організації -- соціальна напруженість -- види соціальної напруженості в освітніх організаціях -- соціальна напруженість на рівні організації в цілому -- тренінгова програма -- структура тренінгової програми -- тренінгові сесії -- інтерактивні техніки
Анотація: У статті на основі наукових розробок автора та його практичного досвіду роботи представлено тренінгову програму «Психологія соціальної напруженості в освітніх організаціях на рівні організації в цілому». Розкрито мету, основні завдання та обсяг тренінгової програми. Детально описано три тренінгові сесії («Соціальна напруженість як міждисциплінарний феномен та її вияви у різних соціальних суб’єктів», «Соціальна напруженість в освітніх організаціях та її вияви на мезо- та мікрорівні», «Основні види соціальної напруженості в освітніх організаціях на рівні організації в цілому»), які складають зміст тренінгової програми. Представлено різноманітні інтерактивні техніки, які використовуються у процесі проведення тренінгових сесій (робота в малих групах, міжгрупове обговорення, психологічні практикуми, ділові ігри, творчі завдання тощо).

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

27.

15(08)
А 43

Карамушка, Людмила Миколаївна.
Зв’язок між толерантністю освітнього персоналу та рівнем соціальної напруженості в освітніх організаціях [Текст] / Л. М. Карамушка, К. В. Терещенко // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2018. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 49. - С. 21-26. - Бібліогр.: С. 24-26 (19 назв).

УДК

316.42:316.647.5

РУБ 15(08)

Кл.слова (ненормовані):
толерантність -- види толерантності -- соціальна напруженість -- види соціальної напруженості -- індекс соціальної напруженості -- освітній персонал
Анотація: Зв’язок між толерантністю освітнього персоналу та рівнем соціальної напруженості в освітніх організаціях. У статті розглянуто зв’язок між толерантністю освітнього персоналу та рівнем соціальної напруженості в закладах освіти. Представлено результати емпіричного дослідження рівнів розвитку основних видів толерантності освітнього персоналу, а також основних видів й індексу соціальної напруженості закладів освіти. Проаналізовано зв’язок основних видів толерантності освітнього персоналу із видами й індексом соціальної напруженості закладів освіти. Встановлено негативний зв’язок міжособистісної та міжпоколінної толерантності освітнього персоналу з більшістю видів соціальної напруженості та індексом соціальної напруженості освітніх організацій.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Терещенко, Кіра Володимирівна

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

28.

15(08)
А 43

Креденцер, Оксана Валеріївна.
Тренінгова програма «Організаційно-психологічні чинники розвитку організаційної культури в освітніх організаціях в умовах соціальної напруженості»: структура та зміст [Текст] / О. В Креденцер // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2018. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 49. - С. 31-39. - Бібліогр.: С. 37-39 (34 назви).

УДК

316.647.5:005.32:373

РУБ 15(08)

Кл.слова (ненормовані):
психологічна підготовка -- психологічний тренінг -- освітні організації -- персонал освітніх організацій -- чинники розвитку організаційної культури -- соціальна напруженість
Анотація: У статті представлено зміст та структуру тренінгової програми «Організаційно-психологічні чинники розвитку організаційної культури в освітніх організаціях в умовах соціальної напруженості». Розкрито її мету, завдання, основні структурні компоненти. Вказано цільову аудиторію, організацію та форму проведення тренінгу. Представлено основні інтерактивні техніки. Зміст тренінгу розгортається шляхом поєднання основних структурних елементів (тренінгових сесій), основних компонентів кожної із тем тренінгу (змістовно-смисловий, діагностичний та корекційно-розвивальний компоненти) та інтерактивних технік, які використовуються для представлення кожного із компонентів. У статті наведено детальний зміст тренінгової програми.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

29.

15(08)
А 43

Заіка, І. В.
Основні вияви особистісної напруженості [Текст] / І. В. Заіка // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2019. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 53. - С. 9-15. - Бібліогр.: С. 13-15 (39 назв).

УДК

316.647.5:005.32

РУБ 15(08)

Кл.слова (ненормовані):
соціальна напруженість -- особистісна напруженість -- соціальна фрустрація -- ситуаційна тривожність -- особистісна тривожність -- життєва задоволеність
Анотація: У статті на основі теоретичного дослідження проаналізовано такі основні поняття, як «соціальна фрустрація», «ситуативна та особистісна тривожність», «життєва задоволеність». Встановлено, що соціальна фрустрація розуміється як вид психічної особистісної напруженості, яка обумовлена незадоволеністю особистості життям, власними досягненнями і становищем у соціальній ієрархії. Ситуаційна та особистісна тривожність розглядається як протиріччя між оцінкою особистістю певної ситуації як загрозливої і відсутністю необхідних засобів для її уникнення чи подолання. «Життєва задоволеність» – це загальне уявлення людини про психічний комфорт

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

30.

155
А 43

Вплив організаційно-функціональних характеристик організації на рівень вираженості соціальної напруженості в освітніх організаціях на індивідуально-особистісному рівні [Текст] / Сергій Дмитрович Максименко С. Д. [и др.] // Актуальні проблеми розвитку організаційної та економічної психології в Україні : Тези ІІІ Всеукраїнського конгресу з організаційної та економічної психології (20-22 червня 2019 року, м. Кам'янець-Подільський) / Ін-т психол. ім. Г. С. Костюка НАПН України, Кам'янець-Подільськ. нац. ун-т ім. І. І. Огієнка, Укр. асоц. організац. психол. та психол. праці, Центр організац. і економ. психол. - Київ, Кам'янець-Подільський : Кам.-Под. нац. ун-т ім. І. Огієнка, 2019. - С. 6-7

УДК

005.32+159.98:33](06)

РУБ 155

Кл.слова (ненормовані):
організаційно-функціональні характеристики -- соціальна напруженість -- освітні організації

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \ред.\; Карамушка, Людмила Миколаївна \ред.\; Максименко С. Д., Сергій Дмитрович; Карамушка, Людмила Миколаївна; Креденцер, Оксана Валеріївна; К.В.; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України(Київ); Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка(Кам'янець-Подільський); Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці; Центр організаційної та економічної психології

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

1-30 31-40

Статистика за 24.09.2024
Кількість запитів	87493
Кількість відвідувачів	1689
Кількість замовлень	0