Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
 Знайдено у інших БД:Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя (6)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Організаційна психологія<.>
Загальна кількість знайдених документів : 135
Показані документи с 1 за 30
 1-30    31-60   61-90   91-120   121-135 
1.
154
А 43


    Брюховецька, О. В.
    Модель професійної толерантності керівників загальноосвітніх навчальних закладів [Текст] / О. В. Брюховецька // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - Бібліогр. : с. 7 (11 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
професійна толерантність -- загальноосвітні навчальні заклади -- керівник -- аутотолерантність
Анотація: Проаналізовано компоненти і складові професійної толерантності. Підкреслено актуальність формування професійної толерантності як інтегральної професійно важливої якості особистості керівників загальноосвітніх навчальних закладів.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

2.
154
А 43


    Грубі, Тамара Валеріївна.
    Сучасні моделі перфекціонізму [Текст] / Т. В. Грубі // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - Бібліогр. : с. 13 (27 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
ПЕРФЕКЦІОНІЗМ -- МОДЕЛЬ ПЕРФЕКЦІОНІЗМ -- СТРУКТУРА ПЕРФЕКЦІОНІЗму -- АДАПТИВНИЙ ПЕРФЕКЦІОНІЗМ -- дезадаптивний ПЕРФЕКЦІОНІЗМ -- високі особисті вимоги
Анотація: У статті здійснено огляд основних зарубіжних і російських моделей перфокціонізму, наведено короткі характеристики моделей, рогзглянуто їхні переваги та недоліки порівняно з іншими моделями.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

3.
154
А 43


    Дробот, О. В.
    Властивості професійної свідомості керівника [Текст] / О. В. Дробот // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - Бібліогр. : с. 18-19 (16 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
ПРОФЕСІЙНА СВІДОМІСТЬ керівника -- властивості управлінської свідомості -- УПРАВЛІНСЬКІ інтереси -- УПРАВЛІНСЬКІ переконання -- світогляд особистості керівника
Анотація: Розглянуто основні властивості управлінської свідомості - активність, вибірковість, ідейність, цілісність, константність і динамічність.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

4.
154
А 43


    Карамушка , Людмила Миколаївна.
    Гендерна політика організації та її основні індикатори: досвід емпіричного дослідження [Текст] / Л. М. Карамушка, М. Г. Ткалич // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - Бібліогр. : с. 32 (9 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
ПЕРСОНАЛ організації -- гендерна політика організацій -- гендерна дискримінація -- баланс "робота-життя"
Анотація: Дослідження проведено за авторськими методиками. Встановлено рівень гендерної дискримінації, оцінку персоналом збалансованості між роботою та іншими сферами життя.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

5.
154
А 43


    Кот, В. Г.
    Психологічна підготовка як інструмент сприяння професійній самореалізації рекламіста [Текст] / В. Г. Кот // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - С. 33-37 : табл. - Бібліогр.: с. 37 (5 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
САМОРЕАЛІЗАЦІЯ -- рекламісти -- ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ -- програма професійного зростання -- принцити та особливості навчання дорогслих -- тренінг
Анотація: У статті представлено зміст, принципи, психологіні та методичні підходи до стимулювання професійного зростання та самореалізації працівників рекламної сфери.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

6.
154
А 43


    Мейтарчан, С. Ю.
    Розробка програми тренінгових занять для підготовки майбутніх менеджерів до мотивування персоналу [Текст] / С. Ю. Мейтарчан // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - С. 38-46 : табл. - Бібліогр.: с. 45-46 (20 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
МОТИВУВАННЯ персоналу -- СТРАТЕГІЯ мотивування -- ТИП мотивування -- ПІДГОТОВКА майбутніх МЕНЕДЖЕРІВ -- тренінгові заняття -- ОЦІНКА ефективності
Анотація: Розроблений автором цикл занять передбачає реалізацію на кожному з них інформаційно-смислового, діагностичного та корекційно-розвивального компонентів різноманітними психолого-педагогічними засобами: включенням міні-лекцій, опрацюванням інформаційних матеріалів, діагностичних методик, виконанням діагностичних вправ, рольових та ділових ігор, колективною і груповою роботою над кейсами та ситуаційними вправами.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

7.
154
А 43


    Мушегов, О. М.
    Проблема самоефективності в сучасній вітчизняній організаційній психології [Текст] / О. М. Мушегов // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - С. 47-53. - Бібліогр.: с. 50-51 (29 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
САМОЕФЕКТИВНІСТЬ -- ОСВІТНІ ОРГАНІЗАЦІЇ -- ДЕТЕРМІНАЦІЯ -- ЧИННИКИ -- ОСОБИСТІСТЬ -- ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА -- ПРАЦІВНИК освітньої організації
Анотація: Здійснено аналіз концетпуального підходу до організаційної культури освітніх організацій та детермінант її розвитку, а також концептуального підходу до розвитку самоефективності особистості в освітньому просторі.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

8.
154
А 43


    Приймук, О. О.
    Теоретико-методологічні підходи до формування психологічних умов розвитку професійно важливих якостей майбутніх фахівців [Текст] / О. О. Приймук // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - С. 53-58. - Бібліогр.: с. 57 (7 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
ПРОФЕСІЙНО ВАЖЛИВІ ЯКОСТІ -- ФОРМУВАННЯ -- ПСИХОЛОГІЧНІ УМОВИ -- МОТИВАЦІЯ -- ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА -- ФАХІВЕЦЬ
Анотація: У статті науково-категоріальний статус досліджувального питання уточнюється через розкриття його змісту, структури, наукових підходів та через дослідження внутрішніх і зовнішніх мотивів, забезпечення полімотивації під час професійної підготовки, а також через з'ясування рівнів особистісної активності майбутнього фахівця.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

9.
154
А 43


    Рутина, Ю. В.
    Методики для дослідження психологічних чинників професійної самоактуалізації державних службовців [Текст] / Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - С. 58-64. - Бібліогр.: с. 63 (27 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
державні службовці -- САМОАКТУАЛІЗАЦІЯ -- ПСИХОЛОГІЧНІ ЧИННИКИ професійної самоактуалізації -- МЕТОДИКИ -- МЕТОДИКИ для дослідження ПСИХОЛОГІЧНих ЧИННИКів професійної самоактуалізації
Анотація: У статті представлено три групи методик для діагностики психологічних чинників професійної самоактуалізації державних службовців.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

10.
154
А 43


    Чернега, Н. С.
    Погляди вітчизняних та зарубіжних учених на формування позитивного іміджу вищого навчального закладу [Текст] / Н. С. Чернега // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - С. 64-68. - Бібліогр.: с. 68 (10 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
ІМІДЖ -- НАВЧАЛЬНИЙ заклад -- ФОРМУВАННЯ -- ПОЗИТИВНИЙ -- ВІТЧИЗНЯНІ -- ЗАРУБІЖНІ -- ВЧЕНІ
Анотація: Визначено особливості та відмінності в наукових підходах до формування іміджу вищого начального закладу. Вітчизняні автори приділяють більше уваги вивченнню внутрішнього іміджу компанії, а зарубіжні - зовнішньому аспекту іміджу організації.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

11.
154
А 43


    Чернявская, И. А.
    Методики для изучения содержания и факторов профессиональной адаптации персонала в транснациональных корпорациях [Текст] / И. А. Чернявская // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2015. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 43. - С. 69-74. - Бібліогр.: с. 72-73 (23 назви)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫе корпорации -- ПЕРСОНАЛ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ персонала -- ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНой АДАПТАЦИи -- МЕТОДИКИ
Анотація: В статье представлены три группы методик для диагностики содержания и факторов профессиональной адаптации персонала в транснациональных корпорациях.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

12.
155
А 43


   
    Актуальні проблеми розвитку організаційної та економічної психології в Україні [Текст] : тези І Всеукраїнського конгресу з організаційної та економічної психології (29 червня - 2 липня 2011 року, м. Кам'янець-Подільський) / Ін-т психол. ім. Г. С. Костюка НАПН України, Кам'янець-Подільськ. нац. ун-т ім. І. І. Огієнка, Укр. асоц. організац. психол. та психол. праці, Центр організац. і економ. психол. ; ред. С. Д. Максименко, Л. М. Карамушка. - К., Кам'янець-Подільський : Аксіома, 2011. - 190 с. - 12.00 грн.
    Зміст:
Максименко, Сергій Дмитрович. Аналіз стратегій конкуренції керівників сільських рад / С. Д. Максименко [и др.]. - С .6-9
Інші автори: Карамушка Л. М., Філь О. А., В. В. Левковець, О. І. Альохіна
Кл.слова: конкуренція, керівники, сільська рада
Карамушка, Людмила Миколаївна. Оцінка персоналом освітніх організацій традиційного та інноваційного типів умов забезпечення організаційного розвитку / Л. М. Карамушка. - С .9-10
Кл.слова: освітні організації, організаційний розвиток, традиційний та інноваційний тип
Івкін, Володимир Миколайович. Аналіз мотивів управління змінами та організаційного розвитку в менеджерів освітніх організацій / В. М. Івкін. - С .13-14
Кл.слова: управління змінами, організаційний розвиток, менеджер освітніх організацій
Карамушка, Людмила Миколаївна. Взаємозв'язок між рівнем розвитку окремих характеристик підприємницької поведінки менеджерів освітніх організацій та рівнем організаційного розвитку / Л. М. Карамушка, О. В Креденцер. - С .14-16
Кл.слова: підприємницька поведінка, менеджер освітніх організацій, організаційний розвиток
Карамушка, Людмила Миколаївна. Вплив організаційно-професійних чинників на тип етнічної ідентифікації менеджерів освітніх організацій в умовах організаційного розвитку / Л. М. Карамушка, К. В. Терещенко. - С .16-18
Кл.слова: тип етнічної ідентифікації, МЕНЕДЖЕР ОСВІТНІХ ОРГАНІЗАЦІЙ, ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ РОЗВИТОК
Ковальчук, Олена Степанівна. Вимоги до управлінських рішень в умовах організаційного розвитку / О. С. Ковальчук ; 19-20
Кл.слова: управлінські рішення, організаційний розвиток
Терещенко, Кіра Володимирівна. Національна ідентифікація та толерантність персоналу як умови організаційного розвитку освітніх організацій / К. В. Терещенко. - С .23-25
Кл.слова: національна ідентифікація, толерантність персоналу, організаційний розвиток освітніх організацій
Карамушка, Людмила Миколаївна. Вплив соціально-демографічних характеристик персоналу банківських структур на його готовність до роботи в команді / Л. М. Карамушка, П. П. Блешмудт, О. А. Філь. - С .29-30
Кл.слова: соціально-демографічні характеристики, персонал банківських структур, робота в команді
Ліплянська, Оксана Василівна. Основні види та чинники плинності персоналу в комерційних організаціях / О. В. Ліплянська. - С .32-33
Кл.слова: плинність персоналу, комерційні організації, види та чинники плинності
Ковальчук, Олена Степанівна. Модель соціальної відповідальності особистості інженера / О. С. Ковальчук. - С .50-51
Кл.слова: соціальна відповідальність, інженер
Карамушка, Людмила Миколаївна. Взаємозв'язок між рівнем розвитку організаційної культури та організаційним розвитком загальноосвітніх навчальних закладів традиційного та інноваційного типів / Л. М. Карамушка, А. М. Шевченко. - С .63-64
Кл.слова: організаційна культура, організаційний розвиток, загальноосвітні навчальні заклади
Карамушка, Людмила Миколаївна. Операційний компонент психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів: зміст, рівень розвитку, чинники становлення / Л. М. Карамушка, В. І. Лагодзинська. - С .76-77
Кл.слова: психологічна готовність, ведення ділових переговорів, операційний компонент
Лагодзинська, Валентина Іванівна. Зміст та структура психологічної готовності підприємців до ведення ділових переговорів / В. І. Лагодзинська. - С .81-82
Кл.слова: психологічна гтовність підприємців, ділові переговори
Максименко, Сергій Дмитрович. Основні досягнення розвитку економічної психології в Україні / С. Д. Максименко, Л. М. Карамушка, О. В Креденцер. - С .124-126
Кл.слова: економічна психологія, розвиток, Україна
Максименко, Сергій Дмитрович. Актуальні проблеми та перспективи наукових досліджень у сучасній українській економічній психології / С. Д. Максименко, Л. М. Карамушка, О. В Креденцер. - С .126-128
Кл.слова: актуальні проблеми, перспективи наукових досліджень, сучасна українська економічна психологія
Карамушка, Людмила Миколаївна. Організаційно-професійні чинники синдрому "професійного вигорання" працівників Державної податкової служби України / Л. М. Карамушка, Т. В. Грубі. - С .131-132
Кл.слова: професійне вигорання, Державна податкова служба, Україна
Креденцер, Оксана Валеріївна. Інноваційність як важлива характеристика підприємницької поведінки менеджерів освітніх організацій / О. В Креденцер. - С .140-141
Кл.слова: інноваційність, підприємницька поведінка, менеджер освітніх організацій
Креденцер, Оксана Валеріївна. Особливості когнітивного підходу до аналізу підприємницької діяльності сфери торгівлі / О. В Креденцер, І. Б. Абдуллаєва. - С .142-143
Кл.слова: когнітивний підход, сфера торгівлі, підприємницька діяльність
Філь, Олена Анатоліївна. Дизайн та методика емпіричного дослідження психологічних особливостей розвитку конкурентоздатності сучасних організацій / О. А. Філь. - С .147-150
Кл.слова: конкурентоздатність, сучасні організації, емпіричні дослідження
Філь, Олена Анатоліївна. Комплекс діагностичних методик "аналіз конкурентоздатності управлінського персоналу освітніх організацій державної форми власності" / О. А. Філь, О. І. Вакулюк. - С .150-152
Кл.слова: конкурентоздатність, управлінський персонал, освітні державні організації
Васильєва, І. Г. Оцінка майбутніми економістами рівня власної конкурентоздатності та актуальності її розвитку / І. Г. Васильєва, О. А. Філь. - С .146-147
Кл.слова: майбутні економісти, рівень конкурентоздатності, актуальність розвитку конкурентоздатності
Дембицька, Наталія Миколаївна. Особливості становлення суб'єктності студентів у відносинах власності / Н. М. Дембицька. - С .156-157
Кл.слова: відносини власності, студенти
Зубіашвілі, Ірина Костянтинівна. Дослідження економічної суб'єктності старшокласників / І. К. Зубіашвілі. - С .157-158
Кл.слова: економічна суб'єктность , старшокласники
Москаленко, Валентина Володимирівна. Особливості економічної культури студентської молоді / В. В. Москаленко, О. О. Міщенко
Кл.слова: економічна культура, студентська молодь
УДК
РУБ 155
Рубрики: Організаційна психологія
   Економічна психологія


Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \ред.\; Карамушка, Людмила Миколаївна \ред.\; В. В. Левковець, О. І. Альохіна; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ); Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка (Кам'янець-Подільський); Українська асоціація організаційних психологів та психологів праціЦентр організаційної та економічної психології
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

13.
155
А 43


   
    Актуальні проблеми розвитку організаційної та економічної психології в Україні [Текст] : тези ІІ Всеукраїнського конгресу з організаційної та економічної психології (28-30 травня 2015 року, м. Кам'янець-Подільський) / Ін-т психол. ім. Г. С. Костюка НАПН України, Кам'янець-Подільськ. нац. ун-т ім. І. І. Огієнка, Укр. асоц. організац. психол. та психол. праці, Центр організац. і економ. психол. ; ред. С. Д. Максименко, Л. М. Карамушка. - К., Кам'янець-Подільський : К.-П. нац. ун-т ім. І. Огієнка, 2015. - 132 с. - 8.00 грн.
УДК
РУБ 155
Рубрики: Організаційна психологія
   Економічна психологія


Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \ред.\; Карамушка, Людмила Миколаївна \ред.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ); Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка (Кам'янець-Подільський)Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці; Центр організаційної та економічної психології
Примірників всього: 2
ЧЗ (2)
Свободны: ЧЗ (2)
Знайти схожі

14.
159.944.4+330.16
Г 56


    Гнускінса, Ганна Володимирівна.
    Психологічні чинники професійного вигорання у підприємців [Рукопис] : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10 / Г. В. Гнускінса ; наук. кер. Л. М. Карамушка ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України. - Київ, 2016. - 267 с. : табл. - Бібліогр.: с. 166-197. -
УДК
Рубрики: Організаційна психологія
   Економічна психологія

Кл.слова (ненормовані):
підприємці -- професійне вигорання -- чинники мікрорівня -- чинники мезорівня -- тренінг попередження та подолання професійного вигорання
Анотація: У роботі визначено основні підходи до вивчення змісту і структури професійного вигорання особистості. Розкрито зміст професійного вигорання у підприємців та особливості професійної діяльності підприємців, які обумовлюють його виникнення. Розроблено та апробовано програму тренінгу для профілактики та подолання професійного вигорання у підприємців. Розроблено та апробовано програму тренінгу для профілактики та подолання професійного вигорання у підприємців.

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Карамушка , Людмила Миколаївна \наук. кер.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

15.
154
А 43


    Карамушка, Людмила Миколаївна.
    Соціальна напруженість в організації: сутність, підходи до вивчення, основні види [Текст] / Л. М. Карамушка // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 3-11. - Бібліогр.: с. 9-10 (23 назви)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
соціальна напруженість -- соціальна напруженість в організації -- підходи до вивченя соціальної напруженості -- рівні вираженості соціальної напруженості -- види соціальної напруженості
Анотація: У статті введено поняття "соціальна напруженість в організації", яка розглядається як один із видів соціальної напруженості, що виникають на мезорівні. Обґрунтовано доцільність його використання при аналізі соціальної напруженості в організації в межах соціологічного, психологічного та інтегрального підходів.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

16.
154
А 43


    Баранова, В. А.
    Зв'язок між рівнем розвитку педагогічних колективів і типами організаційної культури позашкільних навчальних закладів [Текст] / В. А. Баранова // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 11-17. - Бібліогр.: с. 15-16 (18 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
позашкільні навчалні заклади -- діяльність педагогічного колективу -- інтегральні характеристики педагогічного колективу -- ціннісно-організаційна зрілість -- організаційна культура -- типи організаційної культури
Анотація: У статті на основі емпіричного дослідження проаналізовано рівень інтегральних характеристик (ціннісно-організаційної зрілості, організованості, згуртованості) та загального показника діяльності педагогічних колективів позашкільних навчальних закладів.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

17.
154
А 43


    Гуменюк, Оксана Григорівна.
    Аналіз основних форм лідерства державних службовців [Текст] / О. Г. Гуменюк // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 23-29. - Бібліогр.: с. 27-29 (16 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
державні службовці -- лідерство -- форми лідерства -- лідерство керівника -- лідерство команди -- самолідерство
Анотація: У статті здійснено теоретичний аналіз основних форм лідерства. Визначено та охарактнризовано такі форми лідерства, як лідерство керівника, лідерство команди і самолідерства.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

18.
154
А 43


    Жовнер, В. Ю.
    Конкурентоспроможність як психологічна складова у професіогенезі особистості [Текст] / В. Ю. Жовнер // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 29-34. - Бібліогр.: с. 33-34 (12 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
конкурентоспроможність -- психологічна складова -- професіогенез -- особистість -- умови -- розвиток
Анотація: Активний розвиток конкурентоспроможності у професіогенезі особистості відбувається завдяки взаємодії та пристосуванню, з одного боку - людини як суб'єкта діяльності до умов діяльності, що вимагає розвитку організаційних, економічних, технічних характеристик зовнішнього середовища. З іншого боку - кожен період онтогенетичного і професійного розвитку професіонала розглядається у єдності та взаємодії зовнішніх та внутрішніх чинників.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

19.
154
А 43


    Карамушка, Людмила Миколаївна.
    Діагностичний інструментарій вивчення перфекціонізму особистості [Текст] / Л. М. Карамушка, Т. В. Грубі // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 35-40. - Бібліогр.: с. 38-39 (18 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
перфекціонізм особистості -- моделі перфекціонізму особистості -- види перфекціонізму особистості -- діагностичний інструментарій
Анотація: У статті підкреслено, що значна кількість діагностичного інструментарію існує тому, що в основу опитувальників закладено різні моделі перфекціонізму. У хронологічному порядку розглянуто зміст та призначення використання основних опитувальників для дослідження перфекціонізму.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Грубі, Тамара Валеріївна

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

20.
154
А 43


    Карамушка, Людмила Миколаївна.
    Соціальна фрустрованість освітнього персоналу: зв’язок зі складовими організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів [Текст] / Л. М. Карамушка, І. В. Заіка // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 40-48 : табл. - Бібліогр.: с. 46-47 (22 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
загальноосвітні навчальні заклади -- освітній персонал -- соціальна фрустрованість -- організаційна культура -- складові організаційної культури
Анотація: У статті на основі емпіричного дослідження констатовано високий рівень вираженості соціальної фрустрованості освітнього персоналу загальноосвітніх навчальних закладів, насамперед, у сфері професійної життєдіяльності. Показано недостатній рівень розвитку в загальноосвітніх навчальних закладах такої складової організаційної культури, як "робота".


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Заіка, І. В.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

21.
154
А 43


    Креденцер, Оксана Валеріївна.
    Теоретичний аналіз поняття "соціальна напруженість": міждисциплінарний підход [Текст] / О. В Креденцер, В. І. Лагодзинська, О. С. Ковальчук // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 48-55. - Бібліогр.: с. 53-55 (31 назва)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
соціальна напруженість -- соціально-психологічна напруженість -- політична напруженість -- психічна напруженість -- соціальний конфлікт -- соціальна напруженість в організації
Анотація: У статті проаналізовано поняття "соціальна напруженість" з точки зору соціології, соціології праці, економіки, менеджменту, соціальної філософії політології та психології, соціальної психології, психології особистості. Показано, що найбільший ступінь розробки ця проблема має в соціологічних та психологічних науках.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Лагодзинська, Валентина Іванівна; Ковальчук, Олена Степанівна

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

22.
154
А 43


    Куций, О. А.
    Теоретико-гіпотетична модель психологічної складової кар’єри [Текст] / О. А. Куций // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 56-60. - Бібліогр.: с. 60 (11 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
теорія кар'єри -- психологічна складова -- системний підхід -- моделювання -- рівні розвитку кар'єри -- соціалізація -- самоактуалізація
Анотація: У статті здійснено аналітико-синтетичне дослідження, метою якого є обґрунтування теоретико-гепотетичної моделі психологічної складової кар'єри. Проведено огляд минулих та сучасних наукових уявлень про кар'єру та людину в ній.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

23.
154
А 43


    Лисенко, О. Г.
    Психологічні особливості професійної діяльності медичних працівників [Текст] / О. Г. Лисенко // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 61-65. - Бібліогр.: с. 64-65 (22 назви)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
психологічні чинники -- професійна детермінація -- емоційне вигорання -- професійний стрес -- медичний працівник -- швидка медична допомога -- професійна діяльність медичного працівника
Анотація: У статті зазначено, що тривале здійснення лікарської діяльності веде не тільки до вдосконалення певних професійних навичок, а й до низки несприятливих змін як для самої особистості медичного працівника, так і успішності його діяльності, наприклад, до професійної деформації та емоційного вигорання медиків.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

24.
154
А 43


    Рутина, Ю. В.
    Професійна самоактуалізація особистості [Текст] / Ю. В. Рутина // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 66-71. - Бібліогр.: с. 69-71 (24 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
самоактуалізація -- самоактуалізація особистості -- професійна самоактуалізація -- становлення особистості -- саморозвиток -- саморозвиток особистості
Анотація: У статті висвітлено проблему дослідження явища самоактуалізації та професійної самоактуалізації зарубіжними та вітчизняними вченими. Проаналізовано зміст понять "самоактуалізації" та "професійної самоактуалізації" особистості. Охарактеризовано якості особистості, які сприяють її самоактуалізації у житті професійній діяльності.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

25.
154
А 43


    Терещенко, Кіра Володимирівна.
    Роль толерантності персоналу у формуванні організаційної культьури закладів освіти в умовах соціальної напруженості [Текст] / К. В. Терещенко // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2016. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 45. - С. 71-76. - Бібліогр.: с. 74-76 (31 назва)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
толерантність -- освітній персонал -- види і компоненти толерантності -- соціальна напруженість -- організаційна культура -- заклад освіти
Анотація: У статті зазначено, що толерантність персоналу освітніх організацій виступає як особистісна характеристика та інтегральна цінність, що проявляється у місії та завданнях діяльності організації, пронизує всі рівні управління організацією, охоплює взаємодію фахівців у процесі профечійної діяльності всередені організації і взаємодію з клієнтами та іншими організаціями.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

26.
159.944.4:355.588-051(043.5)
К 56


    Ковровський, Юрій Григорович.
    Психологічні чинники професійного вигорання у персоналу Оперативно-рятувальної служби Державної служби України з надзвичайних ситуацій [Рукопис] : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.10 / Ю. Г. Ковровський ; наук. кер. Л. М. Карамушка ; Ін-т психології ім. Г.С. Костюка НАПН України. - Київ, 2017. - 388 с. : табл. - Бібліогр.: с. 181-205. -
УДК
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
професійне вигорання -- фази професійного вигорання -- чинники професійного вигорання -- рятувальники -- умови профілактики і подолання професійного вигорання -- тренінг
Анотація: У дослідженні розглянуто зміст поняття "професійного вигорання" особистості та основні підходи до його вивчення. Розкрито особливості професійної діяльності персоналу Оперативно-рятувальної служби ДСНС України, які обумовлюють виникнення професійного вигорання рятувальників. Встановлено, що в середньому у двох третіх респондентів фази професійного вигорання (напруження, резистенція, виснаження) є сформованими або перебувають на стадії формування. Як правило, переважає фаза резистенції.


Дод.точки доступу:
Карамушка, Людмила Миколаївна \наук. кер.\
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

27.
155
О-64


   
    Організаційна та економічна психологія в Україні: сприяння регіональному розвитку [Текст] : тези ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції з організаційної та економічної психології (1-3 червня 2017 року, м. Харків) / за ред.: С. Д. Максименка, Л. М. Карамушка . - Київ-Харків : Гуманітарний Ценр, 2017. - 111 с. - ISBN 978-617-7528-36-3 : 8.00 грн.
    Зміст:
Терещенко, Кіра Володимирівна. Роль толерантності персоналу у формуванні організаційної культури закладів освіти в умовах соціальної напруженості / К. В. Терещенко. - С. 51-52
Креденцер, Оксана Валеріївна. Розвиток внутрішньоорганізаційного підприємництва в різних соціально-економічних сферах / О. В Креденцер. - С. 79-80
Зубіашвілі, Ірина Костянтинівна. Монетарна культура як чинник стабільності держави / І. К. Зубіашвілі. - С. 81-82
Лавренко, Ольга Василівна. Ціннісні основи економічної соціалізації сучасного студентства / О. В. Лавренко. - С. 88-89
Мельничук, Тетяна Іванівна. Сімейні взаємини як соціально-Психологічний контекст економічної соціалізації дитини / Т. І. Мельничук. - С. 89-90
Карамушка, Людмила Миколаївна. Методика для дослідження соціальної напруженості в організації / Л. М. Карамушка. - С. 93-95
Карамушка, Людмила Миколаївна. Комплекс методик для діагностики рівня соціальної напруженості в організації / Л. М. Карамушка [и др.]. - С. 95-96
Інші автори: Терещенко К. В., Креденцер О. В, В. М. Івкін, В. І. Лагодзинська, О. С. Ковальчук
УДК
РУБ 155
Рубрики: Організаційна психологія
   Економічна психологія

Кл.слова (ненормовані):
тези -- науково-практична конференція -- організаційна психологія -- економічна психологія -- регіональний розвиток

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Максименка, Сергій Дмитрович \за ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \за ред.\; В. М. Івкін, В. І. Лагодзинська, О. С. Ковальчук
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі


28.
155
О-64


    Терещенко, Кіра Володимирівна.
    Роль толерантності персоналу у формуванні організаційної культури закладів освіти в умовах соціальної напруженості [Текст] / К. В. Терещенко // Організаційна та економічна психологія в Україні: сприяння регіональному розвитку : тези ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції з організаційної та економічної психології (1-3 червня 2017 року, м. Харків) / за ред.: С. Д. Максименка, Л. М. Карамушка . - Київ-Харків : Гуманітарний Ценр, 2017. - С. 51-52 . - ISBN 978-617-7528-36-3
УДК
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
толерантність -- персонал -- організаційна культура -- заклади освіти -- соціальна напруженість


Дод.точки доступу:
Максименка, Сергій Дмитрович \за ред.\; Карамушка , Людмила Миколаївна \за ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

29.
154
А 43


    Галустян, О. А.
    Особливості внутрішньої та зовнішньої мотивації поліцейських до професійної діяльності: результати пілотажного дослідження [Текст] / О. А. Галустян, Л. М. Захаренко, Т. І. Юрченко-Шеховцова // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2017. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 46. - С. 3-10. - Бібліогр.: с. 9 (1 назва)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
поліцейські -- професійна діяльність -- мотиви -- мотивація -- самоактуалізація
Анотація: У статті представлені результати пілотажного дослідження особливостей зовнішньої і внутрішньої мотивації поліцейських Національної поліції України (n=25) зі стажем практичної діяльності від 2 до 14 років. Описано, які зовнішні та внутрішні мотиви спонукають респондентів до професійної діяльності. Найбільш вираженим параметром професійної мотивації респондентів є внутрішня мотивація, пов’язана із самоактуалізованістю особистості та її духовними цінностями.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Захаренко, Л. М.; Юрченко-Шеховцова, Т. І.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

30.
154
А 43


    Карамушка, Людмила Миколаївна.
    Методики для дослідження складових, видів, чинників та умов соціальної напруженості в організації [Текст] / Л. М. Карамушка // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2017. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 46. - С. 10-17. - Бібліогр.: с. 15-16 (30 назв)
УДК
РУБ 154
Рубрики: Організаційна психологія
Кл.слова (ненормовані):
соціальна напруженість в організації -- складові та види соціальної напруженості в організації -- умови попередження та подолання соціальної напруженості в організації -- психічні стани особистості
Анотація: У статті розкрито сутність соціальної напруженості в організації (СНО). Представлено комплекс методик «Діагностика соціальної напруженості в організації», який включає ряд тестових методик, у тому числі модифікованих автором, та авторську анкету. Перша група методик дає можливість діагностувати основні вияви СНО на рівні організації (складові СНО, її види, психологічні чинники виникнення, загальні та психологічні умови попередження та подолання). Друга група методик спрямована на вивчення виявів СНО на рівні особистості (вплив СНО на виникнення таких психічних станів, як: тривожність, фрустрованість, агресія, ригідність та ін.).


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Знайти схожі

 1-30    31-60   61-90   91-120   121-135 
 
Статистика
за 09.08.2024
Кількість запитів 10836
Кількість відвідувачів 615
Кількість замовлень 0
© Бібліотека імені академіка М.О. Лавровського
НДУ імені Миколи Гоголя