153.6
А 43


    Поліщук, Валерій Миколайович.
    Криза 23 років як перехідний період від юнацького віку до вступу у дорослість (дівчата) [Текст] / В. М. Поліщук // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Житомир : Вид-во ЖДУ імені І. Франка, 2011. - Т. 6 : Психологія обдарованості, Вип. 6. - С. 160-168. - Бібліогр.: с. 167 (4 назви)
УДК
РУБ 153.6
Рубрики: Загальна психологія
Кл.слова (ненормовані):
нормативна криза -- юнацький вік -- дорослість -- переживання кризи
Анотація: Встановлено симптоматику переживань перехідного періоду між юнацьким віком та вступом у дорослість, умовно названий "криза 23 років". На прикладі переживань дівчат аналізується її структура та зміст, що наголошує на статевій диференціації нормативних криз.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)


15(08)
А 43


    Гура, Н. А.
    Переривання професійної кар’єри як проблема організаційної психології [Текст] / Н. А. Гура // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Логос, 2018. - Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 49. - С. 3-12. - Бібліогр.: С. 10-12 (33 назви).
УДК
РУБ 15(08)

Кл.слова (ненормовані):
кар’єра -- професійний розвиток -- нормативна криза -- життєва криза -- переривання кар’єри -- професійна стагнація
Анотація: Стаття містить теоретичний огляд проблеми переривання кар’єри. Описано феноменологію професійних криз як закономірних етапів розвитку, об’єктивні та суб’єктивні фактори їхнього перебігу. З’ясовано роль досвіду подолання криз у визначенні подальшої траєкторії та темпу професійного становлення особистості. Розглянуто вікову кризу середини життя як таку, що має професійний зміст. Виділено та проаналізовано ненормативні ситуативні кризи, особливу важливість серед яких має ситуація вимушеного безробіття. Подано інформацію щодо різновидів переривання кар’єри, що сприяють психологічному благополуччю особистості. Окреслено небажані варіанти кар’єрного розвитку, їхні причини.


Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\

Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)