М 31 Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України (Київ) Маслова, Світлана Олегівна. Старіння як соціально-психологічне явище [Текст] / С. О. Маслова> // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Житомир : Вид-во ЖДУ імені І. Франка, 2015. - Т. 7 : Екологічна психологія., Вип. 39. - С. 210-220. - Бібліогр.: с. 217-218 (19 назв)
Кл.слова (ненормовані): старість -- активне старіння -- соціальна ізоляція -- стереотипи віку -- пенсія Анотація: Стаття присвячена теоретичному аналізу соціально-психологічних аспектів старіння. Розглянуто основні підходи до вивчення старості та старіння; вікові зміни стану здоров'я та особистісних рис людей похилого віку, проблеми соціальної ізоляції та самотності; питання продуктивності праці; ейджизм; проблеми та чинники виходу на пенсію; питання активного старіння та передпенсійної підготовки. Дод.точки доступу: Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України(Київ) Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1) Вільні: ЧЗ (1) |
Р 37 Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України (Київ) Ремпель, Жанна Олександрівна. Соціально-психологічні особливості діяльності керівника як лідера недержавної організації [Текст] / Ж. О. Ремпель> // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Житомир : Вид-во ЖДУ імені І. Франка, 2015. - Т. 7 : Екологічна психологія., Вип. 39. - С. 289-300. - Бібліогр.: с. 297-298 (23 назви)
Кл.слова (ненормовані): лідерство -- керівник -- громадський лідер -- організаційне лідерство -- вплив -- авторитет -- професійне спілкування -- комунікативна компетентність Анотація: Визначено та теоретично обґрунтовано соціально-психологічні особливості лідерства у недержавних організаціях. Визначено, що діяльність лідера недержавної організації є "комунікативною професією", представник якої не може виконувати свої професійні функції без ефективного використання професійного спілкування. Показано, що лідерська позиція керівника недержавної організації є головною умовою для реалізації її завдань та впровадження соціальних змін. Дод.точки доступу: Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України(Київ) Є примірники у відділах: всього 1 : ЧЗ (1) Вільні: ЧЗ (1) |