Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.ndu.edu.ua/dspace/handle/123456789/1555
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Мостовенко, Світлана Михайлівна | - |
dc.date.accessioned | 2020-02-05T14:22:04Z | - |
dc.date.available | 2020-02-05T14:22:04Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://lib.ndu.edu.ua/dspace/handle/123456789/1555 | - |
dc.description.abstract | У роботі системно висвітлено ідеї формування керівника на основі цінностей суспільства. Особлива увага приділена формуванню ціннісної орієнтації керівника закладу соціальної сфери, пов’язана з виконанням своїх професійних обов’язків. Обґрунтовано внесок науковців, що розглядають проблеми управлінської діяльності в інформаційному, професійному, критеріальному та технологічному, рефлексивному й адаптивному та інших контекстах. Розкрито сутність проблеми соціальних цінностей, її складність і багатоаспектність з погляду філософії до її вивчення. Визначена потреба в подальшій розробці наукових основ управлінської діяльності керівників. в умовах реформування освіти в Україні та зростання вимог до управлінської діяльності керівника закладу вищої освіти, підвищення наукового рівня його діяльності та наявного розвитку досліджень з цієї проблеми. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | соціальна робота | uk_UA |
dc.subject | управлінська діяльність | uk_UA |
dc.subject | заклад соціальної сфери | uk_UA |
dc.subject | ціннісні орієнтації | uk_UA |
dc.title | Ціннісні орієнтації управлінської діяльності керівника закладу соціальної сфери | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 231 (Соціальна робота) Магістерські роботи |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Мостовенко_2019.pdf | 863,58 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.