ІННОВАЦІЙНІ ФОРМИ РОБОТИ ПСИХОЛОГА В АСПЕКТІ ПРОФЕСІЙНОГО ОРІЄНТУВАННЯ В СИЛОВИХ СТРУКТУРАХ

Abstract

Магістерська робота присвячена дослідженню питання інноваційних форм роботи психолога в аспекті професійного орієнтування в силових структурах. Для успішного досягнення поставленої мети в теоретичному розділі розглянуто що психологічна служба є досить затребуваним явищем у силових структурах, Основним її призначенням є надання психологічної допомоги контингенту осіб, що загалом переслідує дві мети: найбільш ефективне виконання представниками силових структур військових завдань за призначенням, а також турбота щодо підтримання психологічного здоров’я. Станом на сьогодні психологічна служба функціонує при Національній гвардії України, Національній поліції, Державній прикордонній службі України, при різних родах військ ЗСУ. Психологічна готовність до професійної діяльності військового психолога розглядається як комплексне утворення в структурі особистості, що визначає налаштованість на виконання фахових функцій і зобов’язань. Це свого роду емоційний стан впевненості у своїх силах і можливостях у виконанні професійних завдань, викликів, що диктує сьогодення. В практичному розділі здійснений поглиблений аналіз щодо основних видів психологічної допомоги військовим на даний момент є самодопомога, взаємодопомога, психологічна допомога медиків і медичних інструкторів, кваліфікована допомога офіцера психолога (бригада, полк), кваліфікована психологічна допомога військових психологів і психіатрів у військових госпіталях. Разом із тим основними формами психологічної допомоги є психологічна просвіта й заняття, які можуть відбуватися у вигляді міні-лекцій , консультування, психокорекції, психотерапії тощо. Результатом аналізу стало дослідження яке було проведено, а саме констатувальний експеримент, що потребувало розроблення методики дослідження і комплектації вибірки досліджуваних. Методику дослідження складали структуроване інтерв’ю з командним складом, анкета для військовослужбовців, бесіда з військовим психологом. Внаслідок проведення в інтерв’ю мали з’ясувати зорієнтованість командного складу у функціях психолога, використовуваних фахівцем форм роботи й певної оцінки їх ефективності. Було з’ясовано, що питання психологічної допомоги вирішується через відвідування психологом іншого підрозділу, що з’являється після бойових завдань, щоб працювати з військовослужбовцями, а також і з командним складом. При цьому фахівці відмічають ефективність таких зустрічей, оскільки після них певною мірою знижується емоційно-психологічна напруженість.