Бібліотека Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України- результати пошуку

Вид пошуку

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя

Електронна бібліотека НДУ ім. Миколи Гоголя

Рідкісна книга

Ніжинська вища школа на сторінках ЗМІ

Електронний архів краєзнавчих періодичних видань

Електронний каталог бібліотеки Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Електронний каталог бібліотеки НДУ ім. Миколи Гоголя (2)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=професійний відбір<.>

Загальна кількість знайдених документів : 6
Показані документи с 1 за 6

159.91:331.5
Б 61

Білінська, Тетяна Мирославівна.
Психофізіологічні основи професійного відбору водіїв тролейбусів [Рукопис] : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.02 / Білінська Тетяна Мирославівна ; наук. кер. Вадзюк С. Н. ; Тернопільський держ. мед. ун-т ім. І. Я. Горбачевського. - Тернопіль, 2011. - 198 с. : табл., рис. - Бібліогр.: с. 163-181. -

УДК

159.91:331.5

Рубрики: Психофізіологія--Професійний відбір--Дисертації
Кл.слова (ненормовані):
професійний відбір -- водії тролейбусів -- психофізіологічні особливості -- пам`ять

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Вадзюк, С. Н. \наук. кер.\; Тернопільський державний медичний університет ім. І. Я. Горбачевського (Тернопіль)
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

159.923
З-12

Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України (Київ)
Заболотний, С. М.
Проблеми відбору кандидатів на навчання у навчальних закладах військово-правоохоронних структур України [Текст] / С. М. Заболотний // Проблеми загальної та педагогічної психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Гнозіс, 2013. - Т. 16, ч. 1, 2. - С. 317-321. - Бібліогр.: с. 321 (9 назв)

УДК

159.923

Кл.слова (ненормовані):
професіно-психологічна придатність -- професійний відбір -- правоохоронні органи -- професійна успішність -- підготовка фахівців
Анотація: Розглядаються проблеми виявлення найбільш придатних претендентів на набуття професії у навчальних закладах правоохоронних структур та прогнозування в них майбутньої професійної успішності.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України(Київ)

Замовлені прим-ки для відділів: ЧЗ

Знайти схожі

151.51
А 43

Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України (Київ)
Щербан, Т. Д.
Дослідження відповідальності у системі профвідбору [Текст] / Т. Д. Щербан // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Фенікс, 2015. - Т. 12 : Психологія творчості, Вип. 21. - С. 329-340. - Бібліогр.: с. 338-339 (10 назв)

УДК

159.947.24

РУБ 151.51
Рубрики: Психологія творчості
Кл.слова (ненормовані):
професійний відбір -- готовність до професійної діяльності -- професійна відповідальність -- типи життєвих світів особистості
Анотація: У статті розглянуто особливості взаємозв'язку психологічних феноменів "професійна готовність" та "відповідальність" в контексті формування професійної придатності. Здійснено аналіз впливу " вміння дати відповідь" на систему професійно-орієнтованих стратегій поведінки індивіда. Таким чином, професійна готовність інваріативна за структурою, типова у відображенні своїх функцій та варіативна відносно індивідуального прояву.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України(Київ)

Є примірники у відділах: всього 2 : ЧЗ (2)
Вільні: ЧЗ (2)

Знайти схожі

15(5А2.2)П
А 43

Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України (Київ)
Удод, Максим Олександрович.
Концептуальні основи психологічного відбору працівників служби екстреної медичної допомоги та медицини катастроф [Текст] / М. О. Удод // Актуальні проблеми психології : Збірник наукових праць / За ред. С. Д. Максименка. - Київ : Інформ.-аналіт. агентство, 2016. - Т. 5 : Психофізіологія. Психологія праці. Експериментальна психологія., Вип. 16. - С. 157-166. - Бібліогр.: с. 164-166 (15 назв)

УДК

159.9.072.42

РУБ 15(5А2.2)П
Рубрики: Психологія праці
Кл.слова (ненормовані):
професійний відбір -- особистість -- екстрена допомога -- медицина катастроф
Анотація: Підвищення якості екстреної медичної допомоги в Україні вимагає метологічного та методичного забезпечення діагностики професійно значущих психологічних якостей медичного працівника.

Дод.точки доступу:
Максименко , Сергій Дмитрович \голов. ред.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України(Київ)

Є примірники у відділах: всього 2 : ЧЗ (2)
Вільні: ЧЗ (2)

Знайти схожі

159.98.072:331.546(043.5)
У 31

Удод, Максим Олександрович.
Психологічні особливості професійного відбору фахівців екстреної медичної допомоги та медицини катастроф [Рукопис] : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.04 / М. О. Удод ; наук. кер. Н. М. Панасенко ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України. - Київ, 2021. - 236 с. : табл. + додатки 106 с. - Бібліогр.: с. 208-236 (252 назви). -

УДК

159.98.072:331.546(043.5)

Рубрики: Психологія працівників охорони здоров'я
Кл.слова (ненормовані):
професійний відбір -- психологічні особливості -- професійно важливі якості -- екстрена медична допомога та медицина катастроф -- психологічний супровід -- індивідуальний потенціал професійного розвитку
Анотація: Проблему професійного відбору та підготовки кваліфікованих кадрів становить невід'ємну частину соціально-економічної політики в більшості передових країн світу. Першочергові завдання удосконалення екстреної медичної допомоги в Україні пов'язані з необхідністю її надання у зоні надзвичайних ситуацій воєнного та соціального характеру під час ведення сучасних бойових дій, пандемії коронавірусу та вироблення системи ефективної професійної підготовки фахівців. Аналіз сучасних наукових джерел з питань психологічних особливостей професійного відбору фахівців екстреної медичної допомоги та медицини катастроф дозволив запропонувати трирівневу концептуальну психологічну модель професійного відбору таких фахівців, яка включила емоційно-вольовий, рефлексивно-діяльнісний та мотиваційно-ціннісний рівні. Емпірична психологічна модель професійного відбору медичних працівників служби екстреної медичної допомоги та медицини катастроф та психокорекційно-тренінгова програма, запропоновані в дослідженні можуть бути рекомендовані в якості основи для здійснення професійного відбору, підбору та психологічного супроводу розкриття індивідуального потенціалу професійного розвитку працівників служби екстренної медичної допомоги та медицини катастроф, а також інших медичних підрозділів (наприклад, хірургічних бригад), що є актуальними завданнями психологічної та медичної практики сьогодення.

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Панасенко, Наталія Миколаївна \наук. кер.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

159.98.072:331.546(043.5)
У 31

Удод, Максим Олександрович.
Психологічні особливості професійного відбору фахівців екстренної медичної допомоги та медицини катастроф [Рукопис] : автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.04 / М. О. Удод ; наук. кер. Н. М. Панасенко ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка НАПН України. - Київ, 2021. - 23 с. : табл. -

УДК

159.98.072:331.546(043.5)

Рубрики: Психологія медичних працівників
Кл.слова (ненормовані):
професійний відбір -- психологічні особливості -- професійно важливі якості -- екстрена медична допомога та медицина катастроф -- психологічний супровід -- індивідуальний потенціал професійного розвитку
Анотація: Проблему професійного відбору та підготовки кваліфікованих кадрів становить невід'ємну частину соціально-економічної політики в більшості передових країн світу. Першочергові завдання удосконалення екстреної медичної допомоги в Україні пов'язані з необхідністю її надання у зоні надзвичайних ситуацій воєнного та соціального характеру під час ведення сучасних бойових дій, пандемії коронавірусу та вироблення системи ефективної професійної підготовки фахівців. Аналіз сучасних наукових джерел з питань психологічних особливостей професійного відбору фахівців екстреної медичної допомоги та медицини катастроф дозволив запропонувати трирівневу концептуальну психологічну модель професійного відбору таких фахівців, яка включила емоційно-вольовий, рефлексивно-діяльнісний та мотиваційно-ціннісний рівні. Емпірична психологічна модель професійного відбору медичних працівників служби екстреної медичної допомоги та медицини катастроф та психокорекційно-тренінгова програма, запропоновані в дослідженні можуть бути рекомендовані в якості основи для здійснення професійного відбору, підбору та психологічного супроводу розкриття індивідуального потенціалу професійного розвитку працівників служби екстренної медичної допомоги та медицини катастроф, а також інших медичних підрозділів (наприклад, хірургічних бригад), що є актуальними завданнями психологічної та медичної практики сьогодення.

Утримувачі документа:
Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Бібліотека : Україна, 01033, м. Київ, вул. Паньківська, 2, тел.: +38(044)288-27-23

Дод.точки доступу:
Панасенко, Наталія Миколаївна \наук. кер.\; Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України (Київ)
Примірників всього: 2
ЧЗ (2)
Свободны: ЧЗ (2)
Знайти схожі

Статистика за 02.06.2024
Кількість запитів	15325
Кількість відвідувачів	1325
Кількість замовлень	0